Un ciclo de jornadas sobre empleabilidad impulsa la inclusión laboral de colectivos vulnerables en Albacete

ALBACETE 17 Jun. –

La diputada provincial de Fondos Europeos y Agenda 2030 de la Diputación de Albacete, Yolanda Ballesteros, ha inaugurado este miércoles la jornada ‘Mejora tu empleabilidad’, la primera de un ciclo de cinco jornadas impulsado por la Diputación de Albacete en el marco de su programa Dipualba Protege II, que se continuará desarrollando a lo largo de los próximos meses.

Más de 130 personas se han inscrito en esta iniciativa inicial en la que se va a trabajar en el análisis de barreras, la promoción de la inclusión laboral y el intercambio de buenas prácticas entre entidades, empresas e instituciones para favorecer que personas en situación de vulnerabilidad encuentren un empleo digno, según ha informado la Institución provincial en nota de prensa.

Durante su intervención, Ballesteros, que ha estado acompañada de María José Bermejo, responsable de la División de Formación del Grupo Amiab (entidad que colabora en el proyecto), ha puesto en valor la iniciativa y sus objetivos, y ha agradecido la implicación de las entidades organizadoras, así como el trabajo del conjunto de asociaciones del Tercer Sector y de los y las profesionales implicados: «Vuestra labor diaria en nuestros municipios es fundamental para convertir las políticas públicas en oportunidades reales para las personas».

Del mismo modo, ha reconocido el esfuerzo y el compromiso de quienes asisten a esta jornada, señalando que «esa actitud de aprendizaje constante es, sin duda, una de las herramientas más valiosas para afrontar los retos del presente y construir nuevas oportunidades de futuro».

UN RETO PRIORITARIO

Además, la diputada ha subrayado que esta jornada responde «a un objetivo compartido por todos, que pasa por mejorar la empleabilidad de las personas que más dificultades encuentran para acceder al mercado laboral», remarcando que «cuando hablamos de vulnerabilidad, hablamos también de personas con talento, con capacidades y con ganas de construir un proyecto de vida que, en muchas ocasiones, se enfrentan a más obstáculos que oportunidades».

En este sentido, ha subrayado que «no estamos hablando de medidas asistenciales o de caridad sino de derechos, de justicia social y de igualdad de oportunidades» y ha defendido que, más allá de las competencias, el Gobierno de la Diputación trabaja para mejorar la vida de las personas que viven en la provincia, advirtiendo que el empleo es «clave» para ello, convertido «en una de las herramientas más poderosas para alcanzar la autonomía personal y la plena participación en la sociedad».

Ballesteros también ha puesto en valor la trayectoria de la Diputación de Albacete en políticas sociales de la mano de la Unión Europea, con «más de 20 años situando las políticas sociales en el centro de la acción, trabajando junto a nuestros pueblos, escuchando sus realidades y demostrando que la cohesión territorial es imposible sin cohesión social» y ha señalado que esa experiencia acumulada y consolidada se ve reflejada en el programa Dipualba Protege II, «un proyecto que nos permite seguir avanzando en la formación, en el acompañamiento y en la inserción laboral de las personas que más apoyos necesitan».

De hecho, ha recordado que tras el éxito de la primera edición, esta segunda supone un proyecto más ambicioso, que moviliza más de 7,3 millones de euros (cofinanciados al 85 por ciento a través del Fondo Social Europeo Plus, FSE+, y al 15 por ciento por la Diputación de Albacete) y está diseñado para transformar la vida de más de 1.035 personas vulnerables de nuestra provincia, prestando un apoyo crucial a colectivos prioritarios como las mujeres del medio rural y las personas paradas de larga duración.

UNIDAD DE ACCIÓN

Además, ha apuntado la «imprescindible» colaboración del tejido empresarial, asegurando que «la inclusión no es sólo responsabilidad corporativa; es una oportunidad, porque la diversidad aporta talento, creatividad, innovación y fortalece nuestras organizaciones».

Al final de sus palabras, Ballesteros ha animado a todas las personas asistentes a aprovechar estas jornadas, «a compartir experiencias, a aprender los unos de los otros y a seguir construyendo alianzas, porque los grandes avances siempre nacen del trabajo conjunto y de la convicción de que nadie debe quedarse atrás».

UN COMPROMISO COMPARTIDO

Por su parte, la responsable del Grupo Amiab, María José Bermejo, ha remarcado que este proyecto «es una iniciativa clave impulsada por la Diputación de Albacete para mejorar la empleabilidad, la inclusión social y las oportunidades de aquellas personas que se encuentran con mayores barreras en su acceso al mercado laboral».

Asimismo, ha explicado que para su Grupo «es un honor y una responsabilidad» formar parte de este proyecto como entidad colaboradora, asegurando que «la apuesta por un modelo de intervención centrado en la persona, en su talento, en su capacidad de construir un futuro digno, refuerza el valor de las alianzas entre Administraciones y entidades sociales».

Finalmente, Bermejo ha querido poner en valor la profesionalidad, el compromiso y la vocación de servicio de las personas que trabajan en Amiab, contribuyendo «a convertir este proyecto en una herramienta transformadora y cercana».

ITINERARIOS FORMATIVOS Y ENFOQUE INTEGRAL

La jornada se enmarca en el desarrollo de itinerarios de inserción laboral dirigidos a diferentes perfiles y necesidades, abordando la inclusión desde múltiples enfoques: personas con discapacidad, mujeres en contextos de especial dificultad, jóvenes en proceso de cualificación y personas de origen extranjero.

El programa incluye una ponencia marco sobre claves de empleabilidad a cargo de María Amelia Fajardo del Servicio de Formación de la Junta, así como diversas intervenciones de José María López Ariza, voluntario del proyecto ¿Hablamos? de la Asociación para el Desarrollo Sostenible y Social de Albacete; Alberto Pastor, del Servicio de Capacitación de Amiab; Sergio Uceda, del proyecto la ‘Caixa + Empleo Joven’; y Miguel Ángel Cuartero, director gerente de la Asociación Provincial de Empresarios de Campollano (Adeca).