UGT C-LM exige soluciones ante la siniestralidad laboral subrayando 6 accidente mortales en el primer trimestre del año

TOLEDO 13 May. –

La central sindical UGT ha denunciado el incremento de la siniestralidad laboral en Castilla-La Mancha, tras valorar los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social que ha apuntado que 6 personas perdieron la vida entre enero y abril de 2025 como consecuencia de un accidente en el trabajo, la misma cifra que el total de 2024.

Para el sindicato es muy preocupante que la región siga teniendo uno de los índices de incidencia más elevados del país, concretamente el tercero más alto, solo por detrás de Navarra y La Rioja, según ha señalo el sindicato en nota de prensa. Además, han destacado que la provincia de Cuenca se sitúa en el primer puesto, y Guadalajara, en el segundo de España con la incidencia más elevada.

Desde UGT Castilla-La Mancha consideran que estos datos siguen siendo «muy preocupantes» y que es «urgente tomar medidas para frenar, como crear la figura del delegado territorial de riesgos laborales o reforzar los medios de la Inspección de Trabajo para aumentar que las empresas cumplan con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales».

«Desde UGT Castilla-La Mancha seguimos incidiendo en la necesidad de poner en marcha la figura del delegado/a territorial de prevención, una figura destinada a llegar a aquellas empresas a las que ni la Inspección ni los sindicatos llegamos. Los datos son claros, aquellas empresas donde hay presencia de sindicatos registran muchos menos accidentes laborales», han apuntado desde el sindicato.

Además, han reclamado un refuerzo de los medios con los que cuenta la Inspección de Trabajo hasta alcanzar la ratio de un inspector por cada 10.000 personas trabajadoras. «De esta manera se podrá aumentar el número de visitas a empresas y así controlar el cumplimiento de las normas en materia preventiva», han apuntado.

Por otra parte, han planteado la necesidad de establecer formaciones en seguridad obligatorias para las empresas, ya han apelado a la creación de un «verdadera cultura preventiva» para hacer que los datos de siniestralidad laboral desciendan.