UGT sale a las calles de C-LM contra el preacuerdo estatal del convenio de grandes marcas de comercio, textil y calzado

TOLEDO 17 Abr. –

FeSMC UGT Castilla-La Mancha se ha concentrado este viernes en las provincias de Albacete, Guadalajara y Toledo, para denunciar públicamente el preacuerdo estatal del convenio de grandes marcas de comercio, textil y calzado; alcanzado entre CCOO y Fetico.

Desde el sindicato denuncian que se trata de un preacuerdo «claramente insuficiente» en el que ambos sindicatos han cedido a las demandas de la patronal ARTE, ha informado UGT en nota de prensa.

«Desde UGT consideramos que el resultado evidencia que buena parte de los aspectos ya estaban previamente acordados entre estas partes, quedando la negociación reducida a una escenificación que, a nuestro juicio, resulta lamentable», ha indicado el secretario regional de Comercio y Grandes Almacenes de FeSMC UGT, José Manuel Barquero.

«Hoy salimos a la calle para trasladaros la gravedad de las medidas que se pretenden aplicar a los trabajadores y trabajadoras del sector de la región, que en algunas provincias podrían verse muy afectados/as. Los convenios colectivos deben abordarse como un todo, ya que su contenido está interrelacionado. La fragmentación mediante preacuerdos parciales constituye, en nuestra opinión, un error sindical de calado que debilita la negociación colectiva», ha dicho.

Por su parte, el secretario general de UGT Albacete, Francisco Javier González, que ha atendido a los medios de comunicación en la concentración celebrada a las puertas del centro comercial Albacenter; ha incidido en que desde el sindicato apuestan por un acuerdo o convenio de mínimos, defienden la prevalencia de la negociación territorial y no van a aceptar quedar fuera del proceso por no suscribir un preacuerdo que consideran claramente insuficiente.

«Desde UGT vamos a seguir luchando por la prevalencia del convenio de comercio de la provincia, que además de garantizar derechos, supone equiparar las condiciones laborales de todas las personas trabajadoras del sector de la provincia, sin otorgar más ventajas para las grandes superficies en esa competencia feroz con el comercio tradicional», ha dicho.

En cuanto al contenido del preacuerdo, Barquero ha explicado, que en materia salarial, se establece un inicio en 18.000 euros, alcanzando en el mejor de los casos para los grupos de mayor dimensión entre 18.200 y 19.200 euros.

En relación con el trabajo en domingos y festivos, se contempla su carácter obligatorio en caso de no cubrirse mediante voluntariedad, aunque esta circunstancia no se recoge de forma expresa en el texto del preacuerdo. La jornada anual se fija en 1.740 horas para el año 2028.

Respecto a los contratos fijos discontinuos, su regulación resulta claramente insuficiente, permitiendo periodos de actividad prácticamente a demanda de la empresa, con la posibilidad además de establecerlos a tiempo parcial, lo que incrementa la precariedad. Y en relación al contrato mínimo de 24 horas, se introduce la excepción de poder reducirlo si la prestación de servicios se concentra en tres días, de jueves a domingo o en festivos.

Por último, el descanso semanal se establece en dos días, que podrán ser consecutivos o no. «A pesar de que las organizaciones firmantes consideran estos aspectos cerrados, desde UGT reiteramos que la negociación sigue abierta. Afrontamos esta fase con firmeza y con el objetivo claro de defender los intereses de las personas trabajadoras» ha concluido.