Puertollano abre un expediente disciplinario y suspende de funciones a un alto funcionario de Urbanismo

PUERTOLLANO (CIUDAD REAL), 19

El alcalde de Puertollano (Ciudad Real), Miguel Ángel Ruiz, ha confirmado este miércoles que la Junta de Gobierno Local, reunida el pasado 11 de marzo, aprobó la apertura de un expediente disciplinario contra una persona que ocupa plaza de arquitecto municipal, a la que se ha suspendido en sus funciones hasta que la instrucción aclare su manera de proceder al frente de la gestión técnica de la Concejalía de Urbanismo.

A preguntas de los periodistas durante una rueda de prensa, el alcalde ha recordado que desde que su equipo de Gobierno llegó al Consistorio se ha propuesto «agilizar la gestión y los trámites administrativos», ya que, por ejemplo, «no puede ser que un ciudadano tarde seis meses en conseguir una licencia de obra, algo inconcebible, o que en ocasiones no se conteste en tiempo y formar las administraciones cuando realizan sus requerimientos».

A raíz de esta circunstancias, prosigue el primer edil, y de «demandas» de empresas constructoras que trabajan con el Ayuntamiento de Puertollano, se ha decidido abrir este expediente disciplinario. En este sentido, y para proteger la figura y los derechos de esta persona, el alcalde se ha remitido al propio procedimiento de instrucción que acaba de comenzar.

En todo caso, ha asegurado que estas circunstancias no afectarán a la gestión municipal y al buen funcionamiento de la Concejalía de Urbanismo, toda vez, ha subrayado, que esta área cuenta con otro arquitecto, y que se sigue trabajando en la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo y en la ampliación de la plantilla municipal.

Asimismo, ha recordado que recientemente se ha convocado una bolsa urgente de arquitecto municipal por concurso de méritos, negociada con los sindicatos hace más de un mes.

Tras recalcar que «no hay constancia» de que la persona expedientada haya cursado una denuncia por acoso laboral, ha matizado que la suspensión de funciones no podrá prolongarse más allá de seis meses y no impide que siga cobrando el salario base, con el derecho de recuperar el importe de los complementos específicos cuando se levante la suspensión.