Más de cien profesionales se forman en Inteligencia Artificial en gestión sanitaria en un curso en Toledo

TOLEDO 3 Nov. –

Más de un centenar de profesionales se han inscrito en un curso enfocado a la Inteligencia Artificial Generativa mirando al presente en asistencia y en gestión sanitaria.

El consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz, ha participado este martes en esta acción formativa integrada en el conjunto de actuaciones para el liderazgo y la transformación alineadas con el nuevo Plan de Salud ho 3.0.

Fernández Sanz ha explicado que «durante años hemos hablado de la inteligencia artificial en tiempo futuro, como una promesa» y, ha reflexionado, «hoy ya no es así». La IA generativa ha dejado de ser una cuestión de «si llegará» para convertirse en una cuestión de «cómo la incorporamos».

Lo importante, ha afirmado, es hacerlo «con criterio, con garantías y al servicio de lo público».

Así, el titular de Sanidad ha afirmado que «la jornada no debe interpretarse como la clausura de una acción formativa aislada», sino como un proyecto de transformación de manera progresiva y coherente, ha informado la Junta en nota de prensa.

En este caso, la acción se desarrolla conjuntamente con la Agencia de Transformación Digital y con las entidades Merk, IBM, y la Universidad de Navarra, en el ejercicio de la responsabilidad social que también ostentan.

«Nuestro planteamiento tiene un desafío claro: avanzar hacia un modelo más personalizado, más integrado, más participativo y capaz de generar valor para las personas. Para conseguirlo no basta con incorporar nuevas tecnologías. Necesitamos también que los profesionales refuercen sus capacidades, nuevas formas de liderazgo y nuevas maneras de colaborar», ha afirmado Fernández Sanz.

Se ofrece a los profesionales programas de liderazgo y desarrollo a directivos y a mandos intermedios, realizando acciones de acompañamiento, «proporcionando nuevos entornos formativos y capacidades, ejemplificado en este curso».

FORMACIÓN 360

Fernández Sanz ha destacado que se está intentando formar al personal 360 grados. «Esto significa que este concepto, profesional 360 grados, es aquel que no solo acumula tareas propias de su puesto, sino otras como las organizativas, comprendiendo que la transformación del sistema no surge solo de un despacho y utilizando las herramientas tecnológicas con criterio, compartiendo el conocimiento con otros profesionales».

«El éxito de la inteligencia artificial en nuestro sistema sanitario no se medirá por el número de algoritmos que despleguemos, ni por los titulares que generemos. Se medirá por algo mucho más sencillo: por si ese médico puede volver a mirar a los ojos a su paciente o por si el paciente sale de la consulta sintiéndose escuchada y bien atendida», ha explicado el consejero finalizando con «si la tecnología nos ayuda a ser más humanos, habrá merecido la pena».