CCOO denuncia los «recortes» en las contrataciones de verano en Correos Guadalajara

GUADALAJARA 23 Jul. –

CCOO ha denunciado que Correos ha reducido en torno al 60% la contratación de verano en la provincia de Guadalajara respecto a la campaña estival de 2025, una decisión que el sindicato considera «especialmente grave» por producirse en pleno periodo vacacional y en un contexto de creciente carga de trabajo para las plantillas.

Según los datos recopilados por CCOO, los mayores recortes se han producido en la Unidad de Reparto (tanto en el reparto a pie como en el motorizado) y en la Unidad Especial (encargada de la paquetería urgente) de Guadalajara, donde la cobertura de vacaciones y ausencias se encuentra muy por debajo de las necesidades reales del servicio.

No obstante, según el sindicato, también se está sintiendo en Sacedón y El Casar con recortes en un 40% y un 65% en la contratación respectivamente; en Marchamalo, con un recorte del 65% y una huelga activa desde el pasado mes de enero porque no se cubren las vacantes; y Cifuentes, donde hay un 75% sin cubrir por vacaciones y vacantes.

CCOO denuncia que Correos pretende prestar más servicios con menos personas. «Cada verano recorta la contratación mientras aumenta la población, crece la paquetería y se incorporan nuevas tareas a las ya existentes. Es una decisión exclusivamente económica que acaba pagando la plantilla y la ciudadanía», afea el sindicato.

CCOO considera que este recorte constituye el mayor ajuste de contratación estival registrado en la provincia y responde a una política continuada de reducción de costes laborales que se viene aplicando en Correos desde hace años.

El sindicato considera que la empresa está utilizando conceptos como «eficiencia» o «productividad» para justificar una estrategia basada en la disminución de efectivos, el incremento de las cargas de trabajo y el deterioro progresivo del Servicio Postal Público.

CCOO considera que estos recortes resultan especialmente contradictorios cuando la dirección de Correos continúa presentando públicamente a la empresa como un instrumento esencial para la cohesión territorial y anuncia nuevos servicios públicos que requieren más recursos humanos y no menos.

Por todo ello, CCOO exige a Correos la recuperación inmediata de los niveles de contratación necesarios para garantizar la cobertura de vacaciones, permisos y ausencias, reforzar las plantillas y asegurar la prestación de un Servicio Postal Público de calidad en la provincia de Guadalajara y recuerda que sin empleo suficiente que garantice el mantenimiento de las condiciones laborales no puede existir un servicio público de calidad.