CCOO agotará la vía de la negociación en logística y convocará, si es necesario, una huelga «contundente y eficaz»

GUADALAJARA 7 Sep. –

CCOO ha asegurado este lunes que apuesta «hasta el último momento» por la negociación como fórmula para mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras en Logística en la provincia de Guadalajara, aunque la FSC advierte de que si no se alcanza un acuerdo satisfactorio no quedaría otra opción que la movilización y la huelga.

A diferencia de la postura de UGT que ha anunciado la convocatoria de una huelga, la FSC de CCOO Guadalajara considera que «aún hay margen» para la negociación y para lograr no sólo una subida salarial satisfactoria, sino también para conseguir otras mejoras importantes que afectan a las condiciones laborales, como es la reducción de jornada, medidas encaminadas a facilitar la conciliación y la mejora de las seguridad y salud en el trabajo.

Con este planteamiento, la FSC de CCOO Guadalajara está intentando contactar con el sindicato UGT con el fin de aunar criterios y trazar una estrategia unitaria y con mayor capacidad para crear presión sobre la patronal, sin que hasta el momento hayan obtenido respuesta.

La secretaria general de la FSC CCOO CLM, Carmen Juste, ha explicado que la discrepancia con UGT radica en que este sindicato ha puesto como línea roja una cuarta paga extraordinaria, pero que al entender de CCOO, realmente no sería una paga adicional e independiente más, sino una redistribución de los incrementos salariales previstos durante varios años. Por eso, según CCOO, lo importante es conseguir una subida salarial adecuada porque la que hay ahora sobre la mesa, de una 3,5% para 2026 y del 3% para 2027 y 2028 es «insuficiente».

CCOO señala que la convocatoria de huelga, en su caso, tendría que ser «unitaria y contundente» para mostrar la fortaleza de las personas trabajadoras, alrededor de 25.000 en 150 empresas, y poner «en jaque» al sector.