El nuevo convenio colectivo de Industrias Vinícolas de Albacete recoge un incremento salarial del 6,5%

ALBACETE 30 Jun. –

UGT FICA, CCOO y FEDA han firmado este martes el convenio colectivo de Industrias Vinícolas de la provincia de Albacete en el que se establece un incremento retributivo del 3,5% para 2026 con una cláusula de actualización del 1% y del 3% para 2027 con una cláusula de revisión salarial del 1% si el IPC interanual supera el 3%.

En nota de prensa, los firmantes explican que los más de 1.000 trabajadores que se rigen por este convenio –cifra que llega a duplicarse en la campaña de la vendimia– también verán reducida su jornada laboral en un total de 8 horas anuales –cuatro horas en 2026 y otras tantas en 2027–, dejando su jornada anual en las 1.776 horas en 2027.

De igual modo, se introducen mejoras en distintos derechos laborales, como la ampliación de la licencia para el acompañamiento de menores. En este último caso, el permiso pasa de cubrir únicamente a menores de 12 años a incluir también a los menores de 16 años, aumentando además su duración de 12 a 16 horas anuales.

Por otro lado, la determinación del salario hora se llevará a cabo partiendo de un dividendo integrado por la retribución bruta ordinaria anual –excluyendo horas extras y otros pluses de percepción no ordinaria y conceptos extrasalariales– y de un divisor igual al número de hora efectiva de trabajo anuales.