Observatorio para la Igualdad en el Trabajo de C-LM aborda en una jornada herramiendas contra la brecha salarial
Observatorio para la Igualdad en el Trabajo de C-LM aborda en una jornada herramiendas contra la brecha salarial Publicado 13 Mar 2026 11:00 TOLEDO 13 Mar. – El Observatorio para la Igualdad en el Trabajo, que se enmarca en el Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha, ha celebrado esta semana una jornada técnica bajo […]
Herramientas para atajar los mensajes de odio en redes hacia la mujer, punto de arranque del I Foro Ágora Igualdad UGT
. Publicado 10 Mar 2026 12:01 Vigilar la Inteligencia Artificial como insturmento para marcar la productividad en empresas, otro de los retos de UGT a nivel nacional Establecer herramientas que atajen la impunidad de redes sociales cuando se dirigen mensajes de odio hacia mujeres por medio de una identidad falsa, es uno de los puntos […]
CSIF pide crear la figura del delegado en Igualdad en cada centro de trabajo para hacer frente a los casos de acoso
CSIF reivindica la creación de la figura del delegado en Igualdad en cada centro de trabajo. Publicado 6 Mar 2026 12:32 TOLEDO 6 Mar. – Bajo el lema ‘Por una igualdad real. De las leyes a los hechos’, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha concentrado este viernes en sus sedes de […]
CCOO lamenta que la precariedad «siga teniendo rostro de mujer» y pide políticas que cierren la brecha de género
Juan Carlos del Puerto, secretario de empleo, formación y migraciones de CCOO C-LM. Publicado 3 Mar 2026 12:05 TOLEDO 3 Mar. – CCOO ha asegurado, tras publicarse este martes los datos del paro, que pese a la destrucción de empleo temporal hay un trasvase hacia el indefinido que prueba que la reforma laboral está consolidando […]
CSIF exige políticas efectivas para reducir bajos salarios de mujeres frente a los hombres, con una brecha del 18,6%
CASTILLA LA MANCHA.-CSIF exige políticas efectivas para reducir bajos salarios de mujeres frente a los hombres, con una brecha del 18,6% Publicado 21 Feb 2026 16:44 TOLEDO 21 Feb. – La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Castilla-La Mancha se suma un año más al Día de la Igualdad Salarial para reivindicar la […]
Las mujeres cobran un 18% menos que los hombres en C-LM, con «trece años de retraso en materia salarial», según CCOO
Las mujeres cobran un 18% menos que los hombres en C-LM, con «trece años de retraso en materia salarial», según CCOO Publicado 18 Feb 2026 13:49 TOLEDO 18 Feb. – En la antesala del Día de la Igualdad Salarial que se conmemora este domingo 22, CCOO de Castilla-La Mancha ha presentado el informe ‘Ni tiempos […]
La empresa Ideas Medioambientales recibe del OPI el sexto Distintivo ‘Promoción Igualdad Laboral’
. Publicado 6 Feb 2026 16:04 ALBACETE 6 Feb. – El Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales ha entregado el Distintivo ‘Promoción Igualdad Laboral’ a la empresa Ideas Medioambientales S.L. Es la sexta empresa que recibe un reconocimiento del Observatorio de Igualdad en las Relaciones Laborales, sobrepasando con 454 puntos los criterios mínimos […]
Un 62% de las empresas albaceteñas estudiadas por el OPI registraron un plan de igualdad en 2025, el triple que en 2020
. Publicado 9 Jan 2026 13:40 ALBACETE 9 Ene. – El Observatorio Provincial de Igualdad en Relaciones Laborales de Albacete (OPI), formado por instituciones, agentes sociales y el sector empresarial, ha presentado este viernes en la Diputación su sexto informe, que este año está centrado en la brecha laboral, y en el que de una […]
Más derechos en conciliación o mejorar protocolos de acoso, retos de CCOO tras analizar 82 convenios colectivos en C-LM
Más derechos en conciliación o mejorar protocolos de acoso, retos de CCOO tras analizar 82 convenios colectivos en C-LM Publicado 23 Dec 2025 11:47 Incrementar los derechos en conciliación y corresponsabilidad o mejorar los protocolos de acoso sexual son algunos de los retos que dibuja CCOO Castilla-La Mancha tras analizar 82 convenios colectivos en la […]
Igualdad confía en que la ley para reducir la brecha salarial en Castilla-La Mancha «sea realidad a lo largo del 2026»
. Publicado 12 Dec 2025 14:09 La consejera de Igualdad, Sara Simón, se ha mostrado confiada en que la ley para reducir la brecha salarial en Castilla-La Mancha, que tramita el Ejecutivo regional, sea una realidad en 2026. «Espero que a finales del año que viene podamos estar hablando de una ley aprobada. Desde luego, […]