Los encuentros regionales de familias profesionales auspiciados por la Junta seguirán desarrollándose el próximo curso

TOLEDO 12 Jun. –

Castilla-La Mancha está consolidando los encuentros regionales de familias profesionales como espacios estratégicos para la mejora de la Formación Profesional y ha avanzado que los seguirá desarrollando durante el curso 2026-2027.

El director general de Formación Profesional, José Rodrigo Cerrillo y el director del Centro Regional de Formación del Profesorado, Juan Carlos Palomino, han asistido en Ciudad Real al II Encuentro Regional de la Familia Profesional de Administración y Gestión y el III Encuentro Regional de la Familia Profesional de Informática y Comunicaciones, ha informado la Junta en nota de prensa.

Son dos acciones formativas destinadas al profesorado de Formación Profesional que comparten objetivos: fortalecer la actualización profesional docente, impulsar la innovación educativa y reforzar la conexión entre la formación y las necesidades del tejido productivo regional.

José Rodrigo Cerrillo ha explicado que han sido alrededor de 150 docentes los que han participado en estas jornadas en ámbitos que son clave y en los que actualmente hay cerca de 15.000 alumnos y alumnas matriculados en estas enseñanzas.

Ha asegurado que «los contenidos abordados refuerzan la relación entre los centros educativos y las empresas, facilitando que la formación impartida responda a las necesidades reales del mercado laboral y de los sectores productivos estratégicos de Castilla-La Mancha».

Por su parte, Juan Carlos Palomino ha indicado que «la formación permanente del profesorado es una herramienta esencial para garantizar una FP conectada con la realidad empresarial» y ha añadido que el encuentro refuerza el compromiso de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes con la calidad y la modernización de la Formación Profesional y prueba de ello es que el 60% de los centros educativos que imparten estas enseñanzas participan en el encuentro.

En esta jornada los participantes han compartido propuestas de interés común vinculadas a los retos actuales de la Formación Profesional. Posteriormente, cada familia profesional desarrolla un itinerario específico adaptado a las características, necesidades y tendencias de su ámbito laboral en el IES Maestro Juan de Ávila y el IES Maestre de Calatrava.

La iniciativa se enmarca en la estrategia regional de formación permanente del profesorado y responde al proceso de transformación que está experimentando la Formación Profesional, especialmente en ámbitos tan relevantes para el desarrollo económico como la gestión empresarial, la digitalización y las tecnologías de la información y las comunicaciones.