CCOO inicia una campaña reivindicativa para que los ATE de C-LM tengan una jornada de 35 horas

TOLEDO 24 Sep. –

La Federación de Enseñanza de CCOO C-LM ha iniciado una campaña reivindicativa para exigir que los Auxiliares Técnicos Educativos (ATE) de la región tengan una jornada de 35 horas semanales, acabando con la parcialidad en la contratación de un colectivo imprescindible para garantizar la inclusión educativa.

Bajo el lema ‘La inclusión no admite contratación parcial’, CCOO, según ha informado en nota de prensa, quiere situar esta reivindicación en el centro de la agenda de la Consejería de Educación y del Gobierno regional y reclamar una respuesta a una situación que afecta tanto a las condiciones laborales de los ATE como a la atención que reciben los alumnos y alumnas que necesitan estos apoyos.

Los ATE desempeñan una función esencial en los centros educativos, contribuyendo a garantizar la autonomía, la participación y la inclusión del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo. Su trabajo forma parte de la respuesta educativa que necesitan muchos alumnos y alumnas y, por tanto, no puede quedar condicionado por fórmulas de contratación parcial que dificultan la continuidad y estabilidad de los profesionales.

Para CCOO «no es coherente defender una educación inclusiva y, al mismo tiempo, mantener condiciones laborales que fragmentan la presencia de quienes hacen posible esa inclusión en los centros», ha afirmado la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO C-LM, Ana Delgado.

El sindicato recuerda que el acuerdo que permitió avanzar hacia la contratación de 12 meses fue suscrito por CCOO y UGT, mientras que otras organizaciones sindicales no respaldaron finalmente esta mejora, pese a haber defendido previamente posiciones diferentes ante el colectivo. Para CCOO está claro que hay que eliminar la contratación parcial de un colectivo esencial para la inclusión educativa.

«Si ya conseguimos que la contratación de los ATE sea de 12 meses, ahora tenemos que conseguir que sea a 35 horas», ha apuntado Delgado. Para CCOO la estabilidad laboral debe ir acompañada de una jornada completa que permita consolidar los equipos educativos, mejorar la continuidad de los apoyos y garantizar una atención adecuada al alumnado.

La campaña se desarrollará durante las próximas y semanas combinará acción sindical, sensibilización y movilización, con el objetivo de trasladar esta reivindicación a la Administración educativa, a los centros y al conjunto de la sociedad castellanomanchega, e incluirá iniciativas dirigidas al Gobierno regional y a la Consejería de Educación, acciones de difusión y recogida de apoyos, contacto con las comunidades educativas y actuaciones sindicales para reclamar una respuesta concreta a esta demanda.

Asimismo, CCOO hace un llamamiento al conjunto de los ATE y a las organizaciones que defienden la educación pública y la inclusión educativa para que se incorporen a esta reivindicación.