Tarancón abre este martes el plazo de inscripción al Plan de Empleo con 40 contrado de seis meses

CUENCA 11 May. –

El Ayuntamiento de Tarancón abre el próximo martes, 14 de mayo, el plazo de presentación de solicitudes del proceso de selección de 30 personas dentro del Plan de Empleo que este años contempla la contratación total de 40 personas durante seis meses.

Las personas que lo soliciten tendrán que estar inscritos en la Oficina de Empleo de Castilla-La Mancha desde antes del 6 de mayo como personas demandantes de empleo y servicios, en situación laboral de no ocupadas, según ha informado el Ayuntamiento por nota de prensa.

Las actuaciones que llevarán a cabo, principalmente, están enmarcadas en el proyecto genérico de mantenimiento de las instalaciones de servicios públicos y mejora de espacios degradados.

Entre otros requisitos, para poder acceder a las plazas ofertadas es necesario tener la nacionalidad española o ser nacional de uno de los estados miembros de la Unión Europea o extranjero residente en España en las condiciones recogidas en el artículo 10 de la Ley Orgánica 8/2000 de 22 de diciembre; no padecer enfermedad o limitación física que impida el normal desarrollo de las funciones del puesto de trabajo; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las comunidades autónomas o las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas; y tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Las solicitudes para optar a algunos de estos puestos deberán presentarse hasta el 21 de mayo, exclusivamente, de forma telemática, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Tarancón, para cuyo acceso será imprescindible disponer de certificado electrónico, clave pin, clave permanente o similar.

La concejala de Empleo, Lorena Cantarero, ha explicado que está previsto que el proceso de contratación se inicie para la mayoría en torno al mes de junio o julio, no obstante, de manera específica se realizará a través del Sepecam un curso de formación para el empleo de jardinería, de cuatro meses (de septiembre a diciembre), para un total de 15 desempleados, que en este caso tendrán la posibilidad de incorporarse de manera temporal como personal del Ayuntamiento también durante seis meses, a partir de enero de 2026.

Los otros diez destinatarios de esta acción de inserción sociolaboral serán seleccionados directamente desde Servicios Sociales.

Las personas desempleadas que necesiten ayuda para la realización de esta solicitud al Plan de Empleo podrán dirigirse al Punto de Inclusión Digital, que está en Casa Parada, en horario de martes a viernes, de 17.00 a 21.00 horas y sábado de 11.00 a 14.00 horas.