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Publicado 9 Jul 2025 15:14

TOLEDO 9 Jul. –

Con el objetivo de reforzar el mensaje de que el talento no tiene género, promover la igualdad efectiva en el acceso a todas las profesiones y fomentar una cultura empresarial más inclusiva y diversa, Cecam CEOE-Cepyme Castilla-La Mancha ha publicado una nueva serie de videos testimoniales, con los que pretende visibilizar a mujeres de nuestra región que desarrollan su carrera profesional en sectores considerados tradicionalmente masculinizados, dando voz a sus experiencias, trayectorias y retos superados.

Estos videos se enmarcan dentro de la campaña de sensibilización ‘ÚNETE: Las profesiones no tienen género’, puesta en marcha por Cecam, junto con las organizaciones empresariales provinciales Feda, Fecir, CEOE-Cepyme Cuenca, CEOE-Cepyme Guadalajara y Fedeto, y en colaboración con el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, dando continuidad de esta forma, en 2025, a su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la región, sumando nuevas iniciativas a esta campaña.

Con esta acción se busca ofrecer referentes reales y cercanos que sirvan de inspiración para otras mujeres y niñas, así como romper con estereotipos de género que aún persisten en el entorno laboral, ha informado la patronal castellanomanchega en nota de prensa.

Esta nueva iniciativa se enmarca dentro de las líneas de actuación de la campaña original, puesta en marcha con la financiación del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, que ya incluye la creación de un espacio web específico (https://cecam.es/unete-las-profesiones-no– tienen-genero/) un video de sensibilización y un informe diagnóstico sobre la realidad educativa y laboral de la mujer en Castilla-La Mancha en 2024, disponible de forma gratuita en el mismo espacio web.

Otras iniciativas en esta línea son material informativo, la celebración de jornadas informativas en las cinco provincias de la región o el reciente III Foro de Mujeres Empresarias de Castilla- La Mancha, celebrado en Albacete el pasado día 3 de julio, con la participación de más de 80 empresarias de toda la región.

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