Las empresas de Talavera de la Reina podrán concurrir a los galardones municipales que premiarán medidas de igualdad

TOLEDO 27 Ago. –

La concejal de Familia del Ayuntamiento de Talavera de la Reina, Pepa Blázquez, ha presentado la XVII edición del Premio Talavera en Igualdad Empresa, con el objetivo de «reconocer la labor que hacen las empresas para implantar medidas de igualdad», y que se enmarca dentro del programa de actividades que ofrecen desde el Centro de la Mujer de Talavera.

Así lo ha dado a conocer este miércoles en rueda de prensa junto a las técnicos de empleo del Centro de la Mujer de Talavera, Eva Jiménez y Mercedes Moreno, donde ha subrayado que «la importancia de la vida laboral de las mujeres debe plantearse como una oportunidad de fomentar la inclusión, apostar por el talento y la diversidad de las diferentes perspectivas entre hombres y mujeres, así como promover el crecimiento y desarrollo económico».

Habra dos modalidades de galardón, para pequeñas o medianas empresas, y el plazo de presentación se abrirá el próximo lunes, 1 de septiembre, ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.

Dicho proyecto del área laboral del Centro de la Mujer, persigue el objetivo de promoción y fortalecimiento de los mecanismos de igualdad y está exclusivamente dirigido al ámbito empresarial, y volverá contar con una Jornada Técnica ‘Igualdad Empresa’, con el fin de «informar, motivar y asesorar al empresariado interesado en la puesta en marcha de medidas de igualdad y conciliación dentro de la empresa».