La asociación Elyseum Women Club se presenta en Toledo para fomentar el liderazgo y el talento femenino

TOLEDO 19 Nov. –

La asociación de Elyseum Women Club se ha presentado este miércoles en la ciudad de Toledo con la intención de fomentar el liderazgo y el talento femenino pero desde el punto de vista de la integración con el género masculino, al considerar «trascendental» contar con su apoyo y ayuda para conseguir una igualdad real.

«Lo que buscamos es crear espacios seguros donde las mujeres nos encontremos cómodas para conocer nuestras necesidades y así poderlo transmitir», ha indicado en declaraciones a los medios la presidenta Elyseum Women Club, Belén Campos, junto al secretario general de Fedeto, Manuel Madruga, y la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco.

La asociación actualmente está constituida por más de 40 mujeres, entre las que hay que tienen posiciones de liderazgo, bien porque tienen su propia empresa o son autónomas que gestionan su propio negocio, y mujeres que tienen posiciones de liderazgo o de dirección en grandes empresas o en la administración.

«Lo que hoy venimos aquí a poner de manifiesto es la necesidad de que se haga un liderazgo desde la excelencia por lo que necesitamos que las mujeres tengamos visibilidad y se nos dé la posición que merecemos, una posición de exacta igualdad, no de paternalismo o de victimismo, sino justamente todo lo contrario», ha sostenido.

De su lado, el secretario general de Fedeto ha apuntado que la asociación se ha integrado en la patronal toledana recientemente y ha dicho que la federación colaborará con la misma de una manera «tan estrecha» que la «la voz de la mujer empresaria en Fedeto la van a tener ellas desde el minuto uno».

«Es nuestro deseo y es nuestra confianza porque sobre todo lo que más nos ha llamado la atención y lo que nos enamoró de este proyecto es que quieren hacerlo de forma integrada ellas con ellos y por lo tanto todos juntos vamos a colaborar para que ese espacio seguro se pueda hacer y que sea además un espacio compartido», ha manifestado.

Es por ello por lo que ha agradecido a Elyseum Women Club esa «estrecha colaboración» y le ha deseado que en las jornadas de este lunes «sea un éxito y que sean para provecho» de todos los asistentes.

Por último, la consejera de Economía, Empresas y Empleo ha felicitado a la asociación por su formación y por el lema que ha elegido para presentarse ante la sociedad como es «hablar de propósito y de excelencia, y hacerlo además desde una mirada igualitaria e integradora».

«Para mí esto, como mujer que está al frente de las competencias en el ámbito económico del Gobierno regional, es una oportunidad y un revulsivo también para seguir creciendo en esos espacios y en esos ámbitos donde todavía la presencia de la mujer está algo resentida», ha manifestado.

No obstante, ha mirado con «optimismo» el desarrollo en este ámbito en la región en esta última década para indicar que hoy en día hay en Castilla-La Mancha 8.100 mujeres ocupan puestos directivos en las pymes de la región, un 6,34 por ciento más frente al crecimiento del 3 por ciento del conjunto del país.

Asimismo, ha aludido a que su Consejería ha hecho este año, por segunda vez consecutiva, un estudio de impacto de género del presupuesto de la Consejería, para indicar que de los 13 epígrafes presupuestarios de los que consta este departamento en diez hay un nivel alto de impacto en igualdad en las cuentas y en los tres restantes un impacto medio.

Ha aludido por último al nuevo programa ‘Mujeres que lideran Castilla-La Mancha’ que verá la luz en el año 2026 que, con una partida inicial presupuestaria de 200.000 euros, «va orientado al trabajo que realizan asociaciones y entidades como el Elyseum, que necesitan también de esa mirada y ese acompañamiento del Gobierno regional».