Junta y Fundación CIEES colaboran en creación de unidades de apoyo para empleados públicos con discapacidad intelectual

El Gobierno de Castilla-La Mancha y la Fundación CIEES, integrada en el grupo de entidades sociales CECAP, han mostrado su compromiso en promover la cooperación y colaboración en el desarrollo de acciones que faciliten la plena incorporación y el desempeño de la actividad profesional de las personas con discapacidad intelectual que accedan al empleo público como personal funcionario o laboral de la Junta, mediante la firma de un convenio de colaboración.

La firma ha tenido lugar en la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, por parte del titular de este departamento, Juan Alfonso Ruiz Molina, y del presidente de la Fundación CIEES y CECAP, Andrés Martínez; quienes han estado acompañados por el director de Función Pública, José Narváez, ha informado la Junta en nota de prensa.

Este convenio que se ha suscrito tiene como objeto la realización de un estudio preliminar a pequeña escala con el personal empleado público con discapacidad intelectual para evaluar la viabilidad, duración y coste de la creación e implantación de unidades de apoyo a su actividad profesional que, en ejecución de las sucesivas ofertas de empleo público, se incorpore progresivamente a la Administración de la Junta , así como de las posibles medidas formativas y de otro tipo que sean necesarias para favorecer y potenciar la integración, autonomía e independencia de estas persona en sus puesto de trabajo.

Las beneficiarias del citado proyecto van a ser 106 personas con discapacidad intelectual, 35 son de Albacete; 34 de Toledo; 26 de Ciudad Real; siete de Cuenca y cuatro de Guadalajara, que con anterioridad a la firma de este convenio han superado un proceso selectivo para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera y personal laboral fijo en la Administración de la Junta Comunidades de Castilla-La Mancha.

En actualidad, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha publicado las bases de la convocatoria de los procesos selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023-2024 de Administración General, que se van a celebrar en 2025, y que reserva 46 nuevas plazas para personas con discapacidad intelectual. Una OEP de 2.306 plazas en total, que vuelve a contemplar ese cupo de reserva del dos por ciento para personas con discapacidad intelectual, con el objetivo del Ejecutivo de García-Page es favorecer la incorporación de las personas con discapacidad a la función pública.

A través del presente convenio, la Fundación CIEES se compromete a facilitar los recursos profesionales consistentes en seis educadores sociales (dos para la provincia de Toledo, dos para Albacete, uno para Ciudad Real, y uno para Cuenca y Guadalajara), sin relación laboral con la Junta.

Así como, la prestación de asistencia y colaboración técnica al personal con discapacidad intelectual, en acciones como el análisis y la adaptación del puesto de trabajo; la implementación del plan de acogida dirigido a favorecer su incorporación a su nuevo lugar de trabajo; el seguimiento de la adaptación y del rendimiento del personal, con el objetivo de identificar y resolver posibles incidencias que puedan interferir en el desarrollo de sus funciones; así como, utilizar los recursos cedidos con la debida diligencia.

Por su parte, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha facilitará la colaboración de las personas necesarias para la ejecución de las actuaciones; el acceso a las dependencias de la Administración de la Junta, así como a los datos necesarios para la ejecución de las actuaciones objeto del convenio; los espacios de trabajo para la ubicación de los equipos profesionales del CIEES, siendo estos diferentes a los que ocupa el resto del personal empleado público.

Un convenio que comenzará a producir sus efectos desde la fecha de su firma, que tendrá vigencia hasta el 30 de abril de 2026, y contará con una aportación económica del 100 por ciento de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital de 213.875 euros.