Ipeta y la UCLM ponen en marcha por primera vez un microcrédito universitario para el desarrollo profesional en Talavera

El concejal de Empleo del Ayuntamiento de Talavera, Javier Muñoz-Gallego, junto al vicerrector de Posgrado y Formación Permanente de la UCLM, Santiago Gutiérrez, y la coordinadora de Ipeta, Montse Jiménez, han presentado la Microcredencial subvencionada ‘Desarrollo profesional para el empleo’ que se desarrollará en la Facultad de Ciencias Sociales y Tecnologías de la Información de la UCLM en Talavera, del 6 al 18 de junio.

El concejal ha explicado que es una acción formativa encuadrada dentro del plan Microcreds, que potencia acciones formativas para la mejora del empleo y la empleabilidad, según ha informado el Consistorio talaverano en nota de prensa.

Se trata de un curso financiado al cien por cien para el colectivo de personas comprendidas entre los 25 y 64 años y que se encuentren en situación de desempleo. «Intentamos eliminar barreras económicas y fomentamos la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos».

Muñoz-Gallego ha indicado que el programa formativo ha sido diseñado con el respaldo académico de la Universidad de Castilla-La Mancha e Ipeta, «lo que garantiza la calidad de la formación que se va a impartir», y ha animado a los talaveranos a que se inscriban a esta Microcredencial.

Por su parte, Santiago Gutiérrez ha señalado que «es una herramienta formativa más que la Unión Europea está fomentando en los últimos años y que va a servir para que haya una certificación digital y que cada uno de los profesionales que tengan credenciales universitarias tengan un pasaporte en el cual puedan certificar esa formación», tanto en la región como en todas las universidades nacionales y en las universidades europeas .

«Queríamos empezar por la ciudad de Talavera a formar a ese colectivo que es más vulnerable y que no tiene empleo para desarrollar principalmente dos habilidades y dos competencias», ha apuntado Gutiérrez, ya que con esta Microcredencial se definen dos resultados de aprendizaje, como desarrollar habilidades para superar procesos de selección de recursos humanos establecidos por las empresas y desarrollar habilidades y competencias con el objetivo de mejorar el acceso al mercado laboral.

«Hemos querido aunar esas dos competencias, por un lado el desarrollo personal y por otro, el profesional, y por eso considero que es una buena herramienta formativa para mejorar la empleabilidad de los desempleados».

Se impartirá en la Facultad de Ciencias Sociales y Tecnologías de la Información de Talavera los días 6,9,11,13,16,17 y 18 de junio en horario de 10.00 a 13.00 horas.

Las inscripciones podrán realizarse enhttps://www.uclm.es/estudios/propios/microcredencial-subvenc…