Alcaldes de la comarca de Puertollano arropan a trabajadores y familias de Fertiberia, que claman por su viabilidad

Trabajadores de la factoría de Fertiberia en Puertollano (Ciudad Real), familiares y amigos, arropados por los alcaldes de la ciudad industrial, Miguel Ángel Ruiz; Almodóvar del Campo, José Lozano, y Argamasilla de Calatrava, Jesús Manuel Ruiz, se han concentrado en la mañana de este viernes en la Concha de la Música del Paseo de San Gregorio durante la quinta jornada de huelga convocada por los sindicatos en rechazo del ERE planteado por la compañía, que afecta al 10% de la plantilla en España, once personas en Puertollano, nueve de ellas mujeres.

Las plataformas sindicales UGT, CCOO, CSIF y USO han vuelto a cifrar en un 90% el seguimiento de esta última jornada de huelga en rechazo a la medida de despido colectivo planteada por la empresa, y han clamado por un plan de viabilidad, al tiempo que han avanzado posibles movilizaciones en los próximos días si la compañía no revierte sus planteamientos en las reuniones que tendrán lugar el 17 y 18 de junio.

En la concentración de este viernes, la presidenta del comité de empresa, Dolores Bustamante Rodríguez, ha leído un comunicado en el que los representantes de los trabajadores han trasladado a la ciudadanía y a los medios de comunicación su «profunda preocupación ante la grave situación que atraviesan las trabajadoras y los trabajadores de esta planta», tras el anuncio por parte de la Dirección de la empresa de un despido colectivo que afectará a un total de 54 empleados y empleadas de Fertiberia S.A.

A su juicio, esta medida «pone en serio riesgo el futuro laboral de decenas de familias y supone un duro golpe para el empleo, la economía y la estabilidad social de la ciudad».

Las plataformas sindicales han vuelto a expresar su «rechazo rotundo» al despido colectivo, una medida «injusta, desproporcionada y profundamente irresponsable».

«Fertiberia no puede dar la espalda a los trabajadores y trabajadoras que han sostenido esta planta con profesionalidad, esfuerzo y lealtad durante décadas, ya que esta medida no responde a criterios de justicia ni a responsabilidad social, sino a una lógica estrictamente economicista que ignora por completo el valor humano del trabajo», subrayan.

En este sentido, exigen una «negociación real y con soluciones» e instan a la dirección de Fertiberia a abrir un proceso de negociación «serio, transparente y con voluntad real de alcanzar alternativas viables».

«Rechazamos cualquier expediente impuesto de manera unilateral, sin diálogo ni sensibilidad hacia las graves consecuencias sociales que implica, especialmente en un contexto en el que todavía hay compañeros y compañeras pendientes de recolocación tras el reciente ERE en la planta de Huelva», recalcan.

Además, hacen un llamamiento a la ciudadanía y a las instituciones, especialmente al Gobierno regional y los ayuntamientos. «Este conflicto no es aislado ni exclusivo de una empresa: es una amenaza directa al tejido industrial, económico y social de nuestra ciudad». Así, han agradecido el respaldo institucional recibido por parte de las alcaldías de Puertollano, Argamasilla y Almodóvar, formaciones políticas como PSOE e IU y la Consejería de Economía y Empleo de la Junta de Comunidades.

«Desde el Gobierno regional se nos ha manifestado su compromiso con el objetivo de minimizar al máximo los efectos destructivos de este expediente sobre el empleo en nuestra región», han relatado.

Tras reclamar un plan industrial y de viabilidad «real» han exigido a Fertiberia la presentación de un plan industrial y de viabilidad «concreto, riguroso y comprometido con la continuidad de la actividad y el mantenimiento del empleo en Puertollano» y, en paralelo, a las autoridades autonómicas y al Gobierno de España, «toda la ayuda posible para lograr una rebaja significativa en el precio del gas, que actualmente representa entre el 70% y el 90% de los costes de producción».

Asimismo, piden la reanudación «inmediata» de la negociación del convenio colectivo, «injustificadamente paralizada por parte de la empresa».

«Fertiberia se encuentra inmersa en un proceso de transformación digital y organizativa, cuyo éxito depende directamente del compromiso, la experiencia y el valor humano de sus trabajadoras y trabajadores; no somos prescindibles, somos esenciales para construir un modelo industrial fuerte, moderno y sostenible», concluyen.

A la lectura de los manifiestos del Comité de Empresa también se han sumado varios ediles de la Corporación Municipal, el delegado provincial de sanidad, Francisco José García, así como representantes provinciales de los sindicatos.