Cecam advierte del freno de la creación de empleo y reclama políticas que favorezcan la contratación

TOLEDO 2 Sep. –

La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha ha mostrado su preocupación por los datos del paro correspondientes al mes de agosto, que reflejan «un empeoramiento de la evolución del desempleo tanto a nivel nacional como regional», señalando que suponen «una ralentización en la capacidad de la economía para seguir generando empleo y evidencian la necesidad de impulsar políticas que favorezcan la actividad empresarial y la contratación».

El secretario general de Cecam, Mario Fernández, ha señalado que «en los últimos doce meses la evolución del paro muestra una tendencia preocupante», destacando que, a nivel nacional, solo en el mes de agosto, el paro ha aumentado el doble que en el mismo mes del año anterior.

En este sentido, ha apuntado que en los últimos doce meses, a nivel nacional, se ha pasado de reducir 144.000 parados en agosto de 2025 a que esa reducción se haya limitado únicamente a unas 75.000 personas aproximadamente en el 2026, según ha informado la patronal en nota de prensa.

Asimismo, ha señalado que, mientras en Castilla-La Mancha el mes de agosto de 2025 registró un descenso de las listas del paro, este año «no ha sucedido así, sino más bien al contrario».

El secretario general de Cecam considera que «a nivel nacional se están estableciendo políticas que son dañinas para la creación de empleo», señalando que el incremento de los costes laborales y de la fiscalidad están dificultando la capacidad de las empresas para generar nuevos puestos de trabajo.

En este sentido, ha puesto como ejemplo la evolución del Salario Mínimo Interprofesional y de las cotizaciones sociales, destacando que «desde 2019 se incrementa el Salario Mínimo Interprofesional un 61 por ciento» y que las cotizaciones sociales «se destopan y se incrementan año tras año».

Así, ha subrayado la diferencia existente entre la evolución del empleo y la fiscalidad asociada al mismo: «El empleo desde 2019 se ha incrementado un 12,2 por ciento, pero la fiscalidad del empleo se ha incrementado un 42 por ciento».

A su juicio, esta diferencia «no está por una mayor creación de empleo, sino por una mayor recaudación sobre los que ya están trabajando».

Cecam advierte de que este incremento de los costes y de la presión fiscal, unido a otras dificultades que afectan a las empresas, está limitando la creación de empleo estable.

ABSENTISMO Y FALTA DE MANO DE OBRA

Entre ellas, el secretario general de la Confederación ha señalado el aumento del absentismo laboral y las dificultades que siguen encontrando las empresas para cubrir puestos de trabajo que requieren mano de obra especializada.

«Esto no es gratis, esto tiene unas consecuencias y las estamos viendo», ha apuntado Mario Fernández, quien considera necesario abordar estas cuestiones para evitar que la evolución del mercado laboral continúe deteriorándose.

Desde Cecam se insiste, por tanto, en la necesidad de apostar por una verdadera política de fomento del empleo, que tenga en cuenta la realidad de las empresas y contribuya a mejorar su competitividad y capacidad de contratación.

«Si no se cambia esa tónica y esa política de fomento del empleo, seguiremos teniendo estos datos», ha concluido el secretario general de Cecam.