C-LM sitúa la gestión sanitaria en el centro de un modelo de salud basado en estrategia, innovación y trabajo en red

El director gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), Alberto Jara, ha reivindicado este miércoles el papel de la gestión sanitaria como elemento clave para afrontar los desafíos actuales del sistema durante la inauguración de las XIV Jornadas Nacionales de Sedisa, que se celebran en Toledo bajo el lema ‘Gestión sanitaria en la nueva era: estrategia, innovación y tecnología’.

Durante su intervención, Jara ha subrayado que el sistema sanitario se encuentra en «un verdadero cambio de etapa», en el que la gestión deja de ser un elemento de soporte para convertirse en «el motor que permite dar respuesta a la creciente complejidad asistencial», según ha informado la Junta en nota de prensa.

En este contexto, ha destacado la necesidad de avanzar hacia modelos basados en la anticipación, la planificación estratégica y la toma de decisiones fundamentadas en datos, con el objetivo de aportar valor al sistema sanitario y mejorar los resultados en salud.

Asimismo, ha puesto en valor el Plan de Salud H3.0 como hoja de ruta del sistema sanitario regional hasta 2030, un instrumento que impulsa un modelo más participativo, preventivo, personalizado y orientado a resultados.

«El reto no es solo hacer mejor lo que ya hacíamos, sino reorganizar el sistema para responder a una realidad diferente», ha señalado.

El director gerente del Sescam ha incidido también en la necesidad de entender la innovación como un cambio en la forma de organizar el sistema sanitario, más allá de la incorporación de tecnología.

En este sentido, ha destacado el impulso de modelos de trabajo en red que permiten integrar niveles asistenciales, compartir información y mejorar la coordinación entre profesionales.

«Necesitamos sistemas conectados, no estructuras independientes», ha afirmado, subrayando que este enfoque permite mejorar la continuidad asistencial, optimizar recursos y ofrecer respuestas más ágiles y adaptadas a las necesidades de los pacientes.

En relación con la transformación digital, Jara ha señalado su papel como herramienta clave para garantizar la equidad territorial, especialmente en una comunidad autónoma con las características de Castilla-La Mancha.

Así, ha explicado que la tecnología permite acercar la atención especializada a entornos rurales, reducir desigualdades y asegurar que el lugar de residencia no condicione el acceso a los servicios sanitarios.

Durante su intervención, el gerente ha puesto el acento en la profesionalización de la función directiva, una de las principales líneas de trabajo de Sedisa.

En este sentido, ha destacado que Castilla-La Mancha lleva años impulsando un modelo de formación estructurado dirigido a desarrollar capacidades de liderazgo en todos los niveles de la organización sanitaria, desde la alta dirección hasta los mandos intermedios. Hasta el momento, más de 260 profesionales han participado en estos programas.

«Gestionar en sanidad no es improvisar, es una competencia que se adquiere y se perfecciona», ha señalado, al tiempo que ha subrayado que estos programas permiten trasladar la estrategia a la práctica asistencial diaria.

Jara ha subrayado también que el Gobierno regional está «formando su propia cantera» de profesionales preparados para asumir responsabilidades directivas y liderar la transformación del sistema sanitario en los próximos años.

Por último, el director gerente del Sescam ha incidido en la importancia del liderazgo directivo para afrontar los retos actuales del sistema sanitario, destacando que la toma de decisiones implica equilibrar sostenibilidad, calidad y equidad.

Asimismo, ha valorado la importancia de foros como estas jornadas nacionales de Sedisa, que permiten compartir conocimiento, experiencias y avanzar en la mejora continua de la gestión sanitaria. «Gestionar bien es cuidar mejor, y cuidar mejor es mejorar la vida de las personas», ha concluido.