
.
Publicado 8 May 2025 17:50
MADRID/TOLEDO 8 May. –
Alcampo ha puesto en marcha un plan de ajuste con el cierre de hasta 25 supermercados en España y el despido de 710 empleados, lo que supone el 3% de la plantilla, integrada por unos 23.300 trabajadores, según ha informado la compañía.
Con el propósito de «aumentar la cercanía de Alcampo a sus clientes», en 2023 la compañía adquirió un paquete de 224 supermercados, a pesar de que algunos de ellos no se adaptaban a su modelo, su localización no era la deseable o tenían una tasa de esfuerzo excesiva, según ha señalado.
«En este camino de transformación es fundamental recuperar los resultados y asegurar un crecimiento sostenible en todas y cada una de las tiendas. Es por ello que Alcampo pone en marcha un plan de ajuste de plantilla, una decisión que aunque difícil, es responsable y necesaria», ha indicado.
La compañía, que ya ha comunicado este plan a los representantes de los trabajadores, ha reafirmado su voluntad de «continuar creciendo y creando valor en la sociedad española, avanzando en el desarrollo del comercio alimentario multiformato y multicanal, ofreciendo el precio más barato y asegurando un amplio surtido de productos y marcas, apostando por el desarrollo de grandes y pequeños proveedores nacionales y locales».
Desde la compañía han señalado a Europa Press que el número de establecimientos afectados asciende a 152, de los cuales 25 serán cierres, aunque todavía no se ha fijado el número definitivo, y el resto se verán afectados por ajustes de plantilla.
«El comercio está viviendo una profunda transformación y es por ello que Alcampo, a lo largo de los últimos años, refuerza su inversión en proyectos de futuro evolucionando a un comercio multiformato y multicanal, que da respuesta a las nuevas tendencias de consumo, que asegura una experiencia de compra más ágil y personalizada para sus clientes así como el desarrollo de su actividad de manera sostenible», ha señalado la compañía.
Para adaptarse a estos nuevos hábitos de compra donde los consumidores prefieren establecimientos más pequeños, convenientes y adaptados a sus necesidades, Alcampo ha iniciado un proceso de reducción de la superficie de 15 de sus hipermercados.
Asimismo, según ha explicado, para garantizar la mejor experiencia de compra, Alcampo está llevando a cabo la renovación y modernización de más de 60 tiendas, así como la potenciación de su comercio ‘online’.
También ha puesto en marcha una plataforma logística diseñada para obtener la mayor eficacia operacional y, en el plano medioambiental, ha sellado un acuerdo a largo plazo o PPA para el suministro de energía renovable.
Desde CCOO, han indicado que la empresa ha enviado un listado con los centros afectados por el despido colectivo en el que se incluyen varios hipermercados, aunque en el listado no ha detallado qué supermercados son los que se cerrarán.
Según el listado, los hipermercados afectados son Alcorcón, La Vega y Majadahonda, los tres en Madrid; Castellón, Albacete y Sanlúcar, Jérez y Sevilla Este, en Andalucía.
Asimismo, se verán afectados supermercados de Madrid, La Rioja, Cantabria, Navarra, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Galicia, Aragón, Asturias y País Vasco.
«Esta es toda la información que la empresa nos ha transmitido. Ahora, el siguiente paso en este proceso que ha iniciado la dirección de Alcampo es constituir la mesa negociadora del despido colectivo», han indicado desde el sindicato, que ha señalado que en la reunión de constitución, la empresa tiene obligación de entregar toda la documentación necesaria a los sindicatos para analizar e iniciar la negociación.
«Desde CCOO vamos a encarar esta difícil situación, que es nueva en la empresa, teniendo claro que el objetivo principal es el mantenimiento del empleo y, en el caso de que haya salidas de personas trabajadoras, estas salgan en las mejores condiciones posibles», han subrayado.
Por su parte, Fetico, que ostenta el 65% de representación en la empresa, ha avanzado que tras reunirse todos los sindicatos se ha estipulado que será el Comité Intercentros el que realizará la negociación y estará compuesto por ocho miembros de Fetico, tres de CCOO y dos UGT.
Además, ha señalado que ha promovido la «unidad en la acción sindical» porque en este momento ésta es, «junto al sentido común», las claves para poder realizar una «buena negociación».
El secretario general de Fetico, Antonio Pérez, ha señalado que la representación sindical encara este «momento duro con toda la serenidad y la enorme experiencia» adquirida en estos procesos en los últimos años.
«Conocemos bien a la plantilla y sabemos que Alcampo es una organización comprometida con la sostenibilidad, el acompañamiento y la transparencia. Desde Fetico, nuestro foco estará en la atención a los trabajadores y aportaremos gratuitamente toda la asistencia legal que requieran», ha señalado.
Comparte esta noticia en tu red social favorita


Lo Más Leído Hoy
- El alto el fuego comienza su último fin de semana con dudas en Ormuz y perspectivas de negociaciones
- Sánchez se reúne con Sheinbaum para zanjar el choque entre España y México por la Conquista
- Investigadas 12 personas por un «vertido ilegal» de más de 160.000 toneladas de residuos de obras
- Al menos un muerto y varios heridos tras una fuerte explosión en un área peatonal del oeste de Alemania
- Juan Carlos I sale a navegar en Sanxenxo acompañado de su hija Elena para seguir de cerca el primer día de regatas
CASTILLA-LA MANCHA
CASTILLA-LA MANCHA
- Trasladan al hospital a un menor de 3 años tras caerse a un pozo de 15 metros en Turleque (Toledo)
- Fallece un motorista de 49 años tras salirse de la vía en Higueruela (Albacete)
- Rescatados dos hombres tras sufrir un accidente de avioneta tras caer por un barranco en Portilla (Cuenca)
- Inaugurado II Congreso de Educación ‘Ciudad de Toledo’ para consolidarse como espacio de diálogo sobre retos educativos
- El pregonero de la Romería de Tomelloso destaca al carácter inclusivo de esta fiesta: «Todos cabemos»
Más Noticias
- Más de 2.000 asistentes participarán desde el miércoles en las XIV Jornadas Sedisa para directivos de la salud en Toledo
- CCOO afirma que Deportes Cronos de Talavera «deja en la calle y asfixiados económicamente» a toda su plantilla
- CCOO denuncia que Geacam está despidiendo a personas no aptas para la extinción, incumpliendo la ley y el convenio
- Comités de Repsol Materials y Fuels se concentran en Puertollano ante la «disminución» de estructura de la empresa
- El PSOE de Ciudad Real presenta una hoja de ruta para impulsar una visión «moderna, social y participativa» de la ciudad







