· Dispensación de medicamentos y atención personalizada a los/as pacientes. · Asesoramiento personalizado en salud desde la oficina de farmacia. · Atención farmacéutica activa: educación y promoción de la salud, campañas sanitarias y eventos relacionados con el bienestar. · Control de calidad y PNT. · Realización de tareas de gestión farmacéutica. · Participación en la formación interna y continua del equipo. · Gestión de categorías y de productos de parafarmacia.
El/la técnico/a laboral y de S. Social se encargará del departamento laboral y de seguridad social confeccionando las nóminas mensuales de las empresa que gestionamos,