Administrativo de Recursos Humanos

– Gestión de personal: tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social – Elaboración y control de contratos laborales a través de Contrat@ – Apoyo en la preparación de nóminas a través del programa A3 – Control de vacaciones, permisos, ausencias, bajas médicas… – Mantenimiento de la actualización continua de la base de datos de los empleados – Reclutamiento, selección y entrevistas de nuevo personal – Actualización en la normativa laboral y de Seguridad Social, Plan de Igualdad…