Un total de 483 profesionales del ayuda a domicilio Ciudad Real se han formado dentro del Proyecto de Apoyo nutricional

El presidente de la Diputación de Ciudad Real, Miguel Ángel Valverde Menchero, ha participado este miércoles en la entrega de los diplomas acreditativos a profesionales del Servicio de Ayuda a Domicilio que apoyan a los mayores en 55 pueblos de la provincia dentro del Proyecto de Apoyo Nutricional para Personas en su Entorno, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Valverde, que ha estado acompañado por la vicepresidenta de Atención a las Personas, Encarnación Medina, y por el delegado provincial de Ecomomía y Empleo, Miguel Ángel Díaz Brazales, ha puesto en valor la delicadeza y la sensibilidad con la que se está atendiendo desde la Diputación un área como la de Atención a las Perdonas que, sin ser su competencia directa, está permitiendo llegar «a muchas entidades del Tercer Sector y a muchos colectivos sociales que tienen una influencia determinante en el bienestar de los habitantes de nuestra provincia».

A continuación ha agradecido la implicación del personal del Servicio de Ayuda a Domicilio y ha subrayado que más de 480 personas han participado en este programa formativo que, a través de la empresa Qualif, se ha ofrecido «para mejorar la capacitación de quienes son la primera barrera contra el abandono de muchos domicilios familiares y, por tanto, de muchos de nuestros pueblos, especialmente cuando hablamos de personas mayores», según ha informado la Institución provincial en nota de prensa.

En este sentido, ha incidido en que la atención a las personas es «fundamental» para la Diputación y que hacerlo de la mano de los ayuntamientos y de las trabajadoras que prestan la ayuda a domicilio supone «una doble satisfacción y una obligación» para la institución provincial, porque permite contar con profesionales «cada vez más formados y más cualificados».

Valverde ha incidido en que esta formación «ha estado muy orientada a la humanización de las atenciones domiciliarias», recordando que el servicio se presta también a personas que todavía no son grandes dependientes, pero que gracias a la ayuda a domicilio pueden seguir viviendo en sus domicilios.

«Que tengan una atención no solo adecuada, sino cada vez más humana y más sensible, es clave para que decidan mantenerse en su domicilio familiar durante más tiempo», ha señalado, antes de recordar que el programa de apoyo nutricional está permitiendo llegar «a casi 1.200 personas, fundamentalmente en municipios menores de 5.000 habitantes», contribuyendo a que no se vean obligadas a abandonar sus hogares ni sus pueblos.

Valverde ha insistido en que, aunque no se trate de una competencia directa de la Diputación, la Institución está «encantada de participar y de colaborar» con la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y con los ayuntamientos en estos programas de atención domiciliaria, y ha aprovechado para reclamar «un mayor apoyo y una mejor financiación» para consolidar estos servicios.

«Si hay una buena financiación, habrá más capacidad para ofrecer una mejor atención a las personas mayores; y si además estos profesionales cuentan con su formación reglada y con estos complementos formativos, la atención será más humana, más sensible, mucho más profesional y se atenderá mejor a las personas mayores de la provincia de Ciudad Real», ha asegurado.

Por su parte, el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Miguel Ángel Díaz Brazales, ha expresado la satisfacción de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha por participar en este acto en la Residencia Universitaria Santo Tomás, junto a la Diputación Provincial, para reconocer «a un nutrido grupo de profesionales dedicados a la atención a nuestras personas mayores» que han elegido la formación «como mejor herramienta para mejorar y dar un servicio de la mayor calidad» a uno de los colectivos que, ha recordado, es «una prioridad» para el Gobierno regional.

Díaz Brazales ha afirmado que este compromiso «no son solo palabras», sino que se traduce en hechos concretos, como el incremento en un 7 por ciento de las horas de atención a domicilio y una inversión de 27 millones de euros, «de los cuales 20 millones proceden directamente de los fondos de la Junta de Comunidades», con el objetivo de atender «como se merecen» a las personas mayores de Castilla-La Mancha y, en particular, de la provincia de Ciudad Real.

Asimismo, ha puesto de relieve el impacto de este tipo de programas en el empleo, señalando que se generan en torno a 1.200 puestos de trabajo, «principalmente en la zona rural y con un perfil eminentemente femenino», y ha remarcado la importancia de la colaboración con las entidades locales como «clave del éxito» para poner a disposición de los ayuntamientos todas las herramientas necesarias y que, a través de este personal, se preste «un servicio de gran calidad al conjunto de la ciudadanía» en la provincia.

La Diputación de Ciudad Real ha impulsado en 2025 una acción de refuerzo y formación para el personal del Servicio de Ayuda a Domicilio de los municipios menores de 5.000 habitantes de la provincia, en el marco del Proyecto de Apoyo Nutricional para Personas en su Entorno. La iniciativa ha permitido formar a 483 auxiliares de ayuda a domicilio, de un total de 538 personas inscritas, lo que supone que casi el 90 por ciento del alumnado ha concluido con éxito la formación.

Se trata de un colectivo altamente feminizado –con 525 mujeres y solo 13 hombres, en torno a un 2,3 por ciento del total– y con una edad media que supera los 45 años, lo que confirma tanto el peso de las mujeres en los cuidados como el envejecimiento de las plantillas.

Las personas participantes proceden de 55 municipios de la provincia, todos del ámbito rural, donde el Servicio de Ayuda a Domicilio es una herramienta clave para que las personas mayores y dependientes puedan seguir viviendo en su entorno habitual.

La formación se ha diseñado en modalidad online, para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, combinando ocho sesiones de cinco horas con un importante refuerzo tutorial.

Las auxiliares han podido seguir las clases en directo desde sus casas, desde los Puntos de Inclusión Digital (PID) o en diferido mediante recursos audiovisuales, lo que ha permitido adaptar el aprendizaje a sus turnos de trabajo y responsabilidades familiares. Los contenidos han profundizado en los aspectos técnicos y organizativos del trabajo en domicilio.

El resultado ha sido una valoración «muy alta» de la formación, ya que cerca de 395 personas han respondido la encuesta final y la satisfacción media se sitúa en torno al 88 por ciento, superando el 83 por ciento en todos los ítems analizados.

Las personas participantes reclaman expresamente más formación breve, práctica y, cuando sea posible, con componente presencial en temas como técnicas de movilización y transferencias o el manejo de conductas problemáticas en el domicilio.