UGT dice que solo 35,6% de empresas de C-LM han tomado medidas para reducir impacto del cambio climático en trabajadores

UGT Castilla-La Mancha ha alertado de que solo el 35,6% de las empresas de la región han implementado medidas de adaptación para reducir el impacto del cambio climático en las condiciones laborales de sus trabajadores.

Según informa el sindicato en nota de prensa, estos datos forman parte de la Encuesta Anual Laboral del Ministerio de Trabajo y Economía Social, señalando que el porcentaje se reduce al 30% si se habla de las empresas de la región que realizaron campañas de concienciación a sus trabajadores acerca de la adaptación y mitigación del cambio climático.

Con motivo de la celebración, este jueves, del Día Mundial del Clima, desde UGT han manifestado que esta jornada debe servir para generar conciencia y sensibilizar a los gobiernos, las administraciones, las empresas y la ciudadanía en general, sobre la importancia del impacto del cambio climático en toda la sociedad.

«El cambio climático es una realidad objetiva. Así lo demuestra la subida generalizada de temperaturas debido a la contaminación ambiental, el efecto invernadero y el calentamiento global, entre otras consecuencias. Muchas de ellas, son producto del vertiginoso desarrollo industrial y el crecimiento poblacional excesivo y no nos podemos olvidar de los conflictos bélicos, guerras como la de Irán también tienen consecuencias nefastas para nuestro medio ambiente», han manifestado desde el sindicato.

En este sentido, han señalado que desde UGT abogan por «una transición ecológica justa que luche contra el cambio climático sin dejar atrás a los trabajadores, exigiendo empleos verdes, seguros y dignos».

«Para ello la formación y la adaptación en las empresas es fundamental. Así como la protección de la salud laboral ante las consecuencias del cambio climático», han concluido.