UGT alerta del «importante aumento» de accidentes graves y mortales en la región, en segundo puesto en siniestralidad

TOLEDO 13 Abr. –

UGT Castilla-La Mancha ha mostrado su preocupación por los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social en relación a los accidentes laborales ocurridos en los meses de enero y febrero de 2026, cifras que apuntan «a un aumento significativo de las muertes y de los accidentes graves», colocando a la región en segunda posición en cuanto a mayor índice de incidencia en siniestralidad laboral.

Respecto al número total de accidentes, si bien suponen un 1,8% menos que en el mismo periodo de 2025, «toda lectura positiva se termina cuando pasamos a analizar los siniestros graves y mortales, ya que frente a los 24 graves que hubo el año pasado, en 2026 se han producido 42».

Además, el sindicato lamenta que en enero y febrero han fallecido ocho personas trabajadoras frente a los dos fallecimientos que hubo el año pasado», tal y como ha informado en nota de prensa.

La coordinadora regional de Prevención de Riesgos Laborales de UGT Castilla-La Mancha, Irene Ortega, ha lamentado igualmente «la mala evolución» de los accidentes in itinere ya que estos han crecido en un 15%.

Esto ha llevado a que Castila-La Mancha se haya situado en este inicio de 2026 «como la segunda comunidad autónoma –solo por detrás de Navarra– con mayor índice de incidencia en cuanto a siniestralidad laboral».

«La región, que venía ocupando el tercer lugar escala así un puesto en este ranking de incidencia».

El sindicato pone el acento en que en Castilla-La Mancha sigue faltando mucha cultura preventiva.

«Se están adoptando muchas medidas para frenar esta lacra. La creación del Instituto de Seguridad y Salud es un paso más. Sin embargo, de nada servirán si no existe una cultura preventiva en las empresas que ponga de manifiesto que muchos de estos accidentes son evitables».

Irene Ortega ha añadido que «el objetivo es cero muertes en el trabajo, una meta que es perfectamente alcanzable con los recursos y las medidas necesarias».

Entre ellas, ha insistido en que las pequeñas empresas, que son aquellas que más accidentes sufren por no contar con representación sindical, deben tener a mano la figura del delegado territorial de prevención.

«Urge poner en marcha esta figura para poder llegar allí donde los sindicatos no llegamos», ha afirmado.