UCLM y CCOO reúnen en Albacete a 300 especialistas en sus jornadas de estudio para analizar los retos del ámbito laboral

ALBACETE 2 Oct. –

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), a través de su Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y el Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO celebran en Albacete los días 1 y 2 de octubre, la 66.ª edición de sus Jornadas de Estudio, que reúnen a alrededor de 300 expertos para analizar algunas de las cuestiones de mayor actualidad en el ámbito laboral como: el abuso de la temporalidad en las administraciones públicas, la dilación judicial, la discriminación por enfermedad y cuidados, la jubilación parcial en el empleo público y el derecho de huelga.

Dirigidas por la catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y directora del Departamento de la UCLM, María José Romero y el director del Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO, Francisco José Gualda, las jornadas se han consolidado como un espacio de actualización científica, análisis jurisprudencial y reflexión práctica sobre las transformaciones que afectan a las relaciones laborales, la protección social y la acción sindical.

El acto de inauguración contó con la participación de los codirectores y de Javier Pacheco Serradilla, secretario de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas de CCOO, encargado de la conferencia ‘Retos sindicales frente a la deslegitimación de los derechos laborales en el debate político y social’.

Uno de los ejes centrales del programa es la respuesta del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y del Tribunal Supremo ante el abuso de la temporalidad en las administraciones públicas y las extinciones injustificadas, con especial atención a los procesos de estabilización.

Las jornadas analizan también los daños vinculados a la paralización de la jurisdicción Social, desde los tiempos de respuesta judicial hasta la responsabilidad patrimonial del Estado y las vías de tutela ante retrasos que pueden agravar los perjuicios en situaciones de despido, impago salarial, conciliación o prestaciones. El programa contempla en este ámbito la participación de representantes de los servicios jurídicos de CCOO de Andalucía, Cataluña y Madrid.

La salud, la enfermedad, la maternidad, la conciliación y los cuidados han formado parte igualmente del debate en las sesiones dedicadas al absentismo y la discriminación.

La segunda jornada incorpora el análisis del nuevo sistema de jubilación parcial en el empleo público tras la reforma introducida por el Real Decreto-ley 19/2026, cuestión que corre a cargo de Remedios Roqueta, catedrática de la Universidad de Valencia, y el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo.

El programa se completa con el estudio del derecho de huelga, la libertadad sindical y la negociación colectiva. Antonio Baylos Grau, catedrático jubilado de la UCLM, analiza la doctrina constitucional sobre el esquirolaje tecnológico y la reciente opinión consultiva de la Corte Internacional de Justicia sobre el Convenio número 87 de la Organización Internacional del Trabajo.

Tras 66 ediciones ininterrumpidas, estas jornadas se han consolidado como un foro de referencia en España para el diálogo entre la universidad, la abogacía y la acción sindical en materia de derecho del trabajo y de la Seguridad Social.