UGT Castilla-La Mancha lanza una guía con medidas de inclusión laboral para las personas trabajadoras con discapacidad

TOLEDO 25 Jun. –

En el marco del Consejo de Diálogo Social de Castilla-La Mancha, UGT Castilla-La Mancha ha publicado una nueva edición de su guía Emplea Recursos, en esta ocasión dedicada a informar y asesorar sobre las medidas de inclusión laboral dirigidas a las personas trabajadoras con discapacidad, entre las que se encuentran ayudas a empresas y bonificaciones para la contratación.

Esta guía forma parte del Plan de Empleo y Autoempleo 2025 que lleva a cabo el sindicato con el objeto de informar, formar, asesorar y reactivar a las personas desempleadas y al tejido productivo de la comunidad autónoma, dentro del cual se elabora material divulgativo sobre los programas e incentivos puestos en marcha por la Dirección General de Empleo y la Dirección General de Autónomos, Trabajo y Economía Social. Cada trimestre la guía está dedicada a un tipo de ayudas, ha informado el sindicato en nota de prensa.

Después de las publicadas sobre prestaciones y subsidios; contratos; ayudas al empleo; ayudas a personas emprendedoras; al colectivo de los jóvenes; al colectivo de mujeres; y a la búsqueda activa de empleo, esta última está destinada a las personas trabajadoras con discapacidad y a las herramientas que existen a su disposición para conseguir su inserción laboral o mejorar su empleabilidad.

Si bien Castilla-La Mancha se encuentra por encima de la media nacional en cuanto a tasa de actividad de las personas con discapacidad, UGT CLM pone de manifiesto las dificultades que tienen de acceso al mercado laboral y la necesidad de romper con los obstáculos que existen para su plena incorporación.