La Fundación Laboral de la Construcción de C-LM formó el año pasado a 5.566 profesionales, un 4,15% más que en 2024

TOLEDO 17 Jun. –

La Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha formó durante 2025 a un total de 5.566 profesionales, un 4,15% más que en 2024, a través de la impartición de 211.969 horas de formación, y la ejecución de 763 cursos.

Así se desprende de la última Memoria de actividades 2025, titulada ‘Eres lo que Construyes’, presentada por el Patronato de la entidad paritaria, formada por la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO del Hábitat y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT FICA).

Por provincia, de mayor a menor número de alumnado formado, la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla-La Mancha formó en Toledo a un total de 1.567 alumnos, a través de 191 cursos y 61.927 horas; en Ciudad Real formó a 1.161 alumnos, en 164 cursos con un total de 32.230 horas; en Guadalajara se formó a 1.071 alumnos, en 158 cursos, con un total de 36.052 horas; en Albacete se formó a 972 alumnos, en 127 cursos con un total de 41.989 horas; y en Cuenca se formó a 795 alumnos, en 123 cursos, con un total de 39.771 horas.

El perfil del alumnado que se formó en 2025 en la Fundación Laboral de la Construcción de Castilla La-Mancha es un hombre (95,3%), de 16 a 25 años (24,3%) –tramo de edad que aumentó un 7,3% respecto a 2024–, seguido por el alumnado de 36 a 45 años (que representó el 23,3%) y ocupado (69,7%). El porcentaje de extranjeros se situó en un 38,4% –frente al 33,2% del año anterior–, la mayoría procedentes de África seguido de América Latina.

«Trabajamos con el firme convencimiento de que nuestro sector es un pilar fundamental para el desarrollo de la sociedad, tanto por su peso en el PIB como por su capacidad de arrastre sobre otros sectores. Hoy, formar parte de la construcción significa ser protagonista de un entorno en plena transformación, que demanda profesionales cualificados que puedan mejorar la competitividad de las empresas, capaces de aplicar conocimientos actualizados y adaptados a las necesidades de cada proyecto», comienza el primer capítulo de los siete que componen la Memoria, disponible en formato digital, a través de la url: memoria2025.fundacionlaboral.org.

FORMACIÓN PARA EL ACTUAL MERCADO LABORAL

En cuanto a los cursos más demandados en Castilla-La Mancha, el 78,64% del alumnado (4.377 trabajadores) eligió formación relacionada con la prevención de riesgos laborales (PRL), frente a un 20,97% (1.167 alumnos) que optó por una especialización en Oficios y profesiones del sector, y un 0,40% (22 trabajadores) que eligió materias transversales de Gestión. En cuanto a la modalidad formativa, un 91,88% del alumnado se decantó por formación presencial (5.114) y un 8,12% lo hizo con formación mixta (452).

El documento destaca que los títulos de los cursos más demandados en Baleares durante 2025 fueron ‘PRL para Trabajos de Albañilería’ (1.399 alumnos/as), seguido de ‘Nivel Básico de Prevención en Construcción’ (514), ‘PRL para Trabajos de Instalaciones, Reparaciones, Montajes, Estructuras Metálicas, Cerrajería y Carpintería Metálica’ (346), ‘PRL para Vehículos y Maquinaria de Movimiento de Tierras. Parte Específica’ (269), y ‘PRL para Vehículos y Maquinaria de Movimiento de Tierras’ (252).

Respecto a las acciones formativas más demandadas fuera de la temática de seguridad y salud laboral, en 2025 fueron: ‘Seguridad en los Trabajos Temporales en Altura: Requisitos, Equipos y Técnicas Fundamentales’ (325 alumnos/as), ‘Operaciones con Plataformas Elevadoras Móviles de Personal (PEMP). Categorías 3A y 3B’ (119), ‘Operaciones Auxiliares de Albañilería de Fábricas y Cubiertas’ (79), ‘Operaciones Básicas de Revestimientos Ligeros y Técnicos en Construcción’ (52) y ‘Operaciones de Máquina Retrocargadora’ (52).