CCOO y Belgicast (Los Yébenes) firman una subida del 9% de los salarios en tres años con cláusula de garantía salarial

TOLEDO 18 Feb. –

CCOO de Toledo y la empresa Belgicast, ubicada en la localidad toledana de Los Yébenes, han firmado el convenio colectivo de empresa con una subida salarial del 3% para cada uno de los tres años de vigencia (2026-2028), con cláusula de garantía salarial del cien por cien, asegurando de esta forma el mantenimiento del poder adquisitivo de la plantilla.

También se incluye la paga de septiembre, que será de 870 euros para este año, 950 euros para el próximo y 1.030 para 2028, según ha informado el sindicato en una nota de prensa.

Otra de las mejoras que incorpora este acuerdo para las veinte personas que trabajan en esta empresa es la reducción progresiva de la jornada laboral anual, quedando fijada en 1.720 horas para 2026, 1.716 en 2027 y 1.708 en 2028.

El convenio contempla también un plus de flexibilidad del 10% aplicado sobre el salario base, el aumento de la cobertura del seguro de accidentes, así como otros beneficios sociales para los trabajadores y trabajadoras.

El secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de CCOO de Toledo, Javier García Barroso, valora la firma de este acuerdo, que ha sido ratificado por toda la plantilla, a la vez que destaca la importancia de que en las empresas, también en las pequeñas, haya representación sindical, porque esto es garantía de mejoras laborales y de un mayor cumplimiento de los derechos. Asimismo, subraya la importancia de la negociación colectiva como un instrumento esencial para avanzar en derechos y en condiciones de trabajo.

Belgicast es una empresa con décadas de experiencia, con presencia en diferentes países y que está especializada en válvulas de alta calidad y soluciones de control de caudal para el suministro de agua, la gestión de aguas residuales y el riego.