CCOO pide a la Consejería de Bienestar Social de C-LM mejoras en el modelo de ayuda a domicilio

TOLEDO 7 Jul. –

El secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega, y la secretaria de la Federación de CCOO del Hábitat, Maribel Cabañero, han mantenido un encuentro con la Consejera de Bienestar Social, Barbara García Torijano, y su equipo para trasladarle las demandas del sindicato para un colectivo formado por más de 6.400 personas trabajadoras, mayoritariamente mujeres.

A juicio del sindicato el precio que la administración paga por hora de Servicio de Ayuda a Domicilio, pese a irse incrementando, se ha quedado obsoleto, con una cuantía de 13,99 euros, muy por debajo de otras comunidades autónomas, según ha trasladado CCOO a través de un comunicado.

En este sentido, desde la central sindical han apuntado que esto dificulta enormemente la mejora de los convenios a través de la negociación colectiva porque las empresas concesionarias no dan margen para la revalorización de los salarios, estando en muchas ocasiones por debajo del Salario Mínimo Interprofesional.

Además, apuntan que a los bajos salarios se suma la parcialidad involuntaria de trabajadoras que podrían trabajar más horas completando así su jornada.

Otra de las preocupaciones trasladadas por el sindicato a la Consejería es que muchas de las personas trabajadoras acaban realizando horas extras como si fueran estructurales.

También se ha abordado en la reunión la llamada prestación vinculada al servicio por la que las personas usuarias reciben una prestación económica.

En este punto CCOO ha manifestado su preocupación de que esta tipología vaya en aumento poniendo en peligro los puestos de trabajo profesionalizados con los que cuenta el sector.

CCOO del Hábitat ha propuesto que se implante un modelo de Consorcio de Servicios Sociales provincial en lugar de recurrir a la privatización que atomiza las condiciones laborales de las personas trabajadoras, argumentando que la experiencia en la provincia de Albacete ha dado resultados muy positivos.

Los representantes sindicales han concluido argumentando que hace falta un incremento de la financiación y revertir las externalizaciones hacia un modelo de gestión directa que sirva para mejorar las condiciones laborales y salariales de un colectivo muy necesario que fija población en el medio rural y permite a las personas usuarias recibir atención en su entorno familiar.