Castilla-La Mancha aprueba su calendario laboral para 2026, que comprende doce días festivos

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el decreto que fija el calendario laboral de 2026, que comprende 12 días festivos.

Así lo ha trasladado la consejera portavoz del Gobierno regional, Esther Padilla, en rueda de prensa, destacando que esta propuesta de calendario ha sido consultada con los agentes sociales más representativos.

«Hemos tratado es de presentar un calendario que sea equilibrado y coherente con nuestras tradiciones y también con las necesidades sociales y laborales de la población», ha afirmado.

Los festivos serán el 1 de enero, Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía del Señor; el 2 de abril, Jueves Santo; el 3 de abril, Viernes Santo; y el 6 de abril, que es el Lunes de Pascua y viene sustituir al 31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha, que cae en domingo.

Serán festivos además el 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; el 4 de junio, Corpus Christi, en sustitución del 6 de diciembre, Día de la Constitución, que también cae en domingo.

Le seguirán en la terna de festivos el 15 de agosto, Asunción de la Virgen; el 12 de octubre, Fiesta Nacional, y el 2 de noviembre, que nuevamente sustituye al 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, que cae en domingo, terminando el año con el 8 de diciembre, Inmaculada Concepción y el 25 de diciembre, Natividad del Señor.

A este calendario se sumarán los dos días festivos locales que cada uno de los municipios tendrá que establecer en función de sus fiestas locales y los días que cada uno de estos ayuntamientos consideren dentro de su autonomía.