Cámara de Comercio de Toledo celebra una nueva edición de Encuentro 45+ con 40 empresas y 300 demandantes de empleo

TOLEDO 16 Jun. –

La Cámara de Comercio de Toledo ha celebrado este martes 16 de junio en el Vivero de Empresas de la Cámara de Comercio de Toledo, el Encuentro 45+, ‘El poder de reinventarse’, un evento de empleo senior cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración con 65YMÁS, y en esta ocasión con la participación de Google.

En esta edición han participado 40 empresas y han participado cerca de 300 personas demandantes de empleo.

Durante la inauguración de la jornada han participado la presidenta de la Cámara, María de los Ángeles Martínez Hurtado; la viceconsejera de Empleo, Nuria Berta Chust; el consejero delegado de 65ymás, Francisco Valle; la diputada provincial de Presupuestos, Soledad de Frutos del Valle; el director provincial del SEPE, Miguel Ángel Iniesta Molina, y el concejal de Promoción Económica, Juan Marín, según ha informado la Cámara por nota de prensa.

Martínez Hurtado, ha inaugurado la jornada asegurando que «el talento no tiene fecha de caducidad y la experiencia sigue siendo un valor diferencial que merece ser reconocido y aceptado».

A continuación, Francisco Valle, consejero delegado de 65ymás, ha destacado que «nuestra responsabilidad es que estemos mucho mejor dentro de 50 años que ahora y eso solo es posible con equipos de todas las franjas de edad».

Por su parte, Soledad de Frutos del Valle, diputada delegada de Presupuesto, Hacienda y Promoción Económica ha afirmado que «podemos construir una sociedad mejor si unimos las sinergias de todas las instituciones y unimos todas las edades» En la misma línea se ha situado Nuria Berta Chust, viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, quien ha añadido que «hablamos de talento senior, hablamos de personas que todavía tenemos muchísimo por aportar, muchísimo por sumar y que además llevamos la mochila de la experiencia».

Miguel Ángel Iniesta Molina ha aportado la visión institucional recordando que las personas mayores de 45 años representan casi un 46 por ciento de la población en la provincia de Toledo, pero apenas alcanzan un 28 por ciento de los contratos, y ha animado a los asistentes asegurando que «nunca es tarde para comenzar de nuevo, nunca es tarde para formarse, nunca es tarde para reinventarse».

CAMINO VILLA Y CASO DE ÉXITO

La influencer sénior Camino Villa ha compartido con los asistentes su propia visión sobre el giro profesional y su proceso de reinvención, afirmando que «si te quedas en casa estás privándole al mundo de tu talento y de tu experiencia».

Asimismo, ha conversado sobre el escenario con Lydia Pérez, de Karisma Eventos y Protocolo, quien ha expuesto en primera persona su caso de éxito detallando que ante las adversidades siempre busca una lección positiva y se pregunta «qué vienes a enseñarme y dónde está el aprendizaje de aquí».

Los asistentes han podido conocer también las novedades tecnológicas gracias a la masterclass de Luis Collado, responsable de Google News España, quien ha impartido un taller práctico de Inteligencia Artificial para mayores de 45 años.

Como gran novedad, el encuentro ha incorporado los Multicines del Empleo, unas salas de proyecciones continuas con contenidos prácticos sobreLinkedIn, la Inteligencia Artificial y el refuerzo de la autoconfianza.

De forma paralela, se ha ofrecido un espacio con stands y encuentro directo entre empresas y profesionales para cubrir puestos en administración, hostelería, logística, sanidad y mantenimiento.

Para finalizar, el acto ha reconocido a las compañías de la región mediante la entrega del Sello Empresa Comprometida con el Talento Sénior.