Sanidad prevé para el último trimestre del año los exámenes de plazas de personal estatutario de las OEP de 2023 y 2024

TOLEDO 17 Jun. –

El consejero de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández Sanz, prevé que los exámenes de la Oferta de Empleo Público (OEP) de los años 2023 y 2024 de todas las categorías de personal estatutario existentes –un total de 5.381 plazas– se celebren «en el último trimestre» del año.

Fernández Sanz ha dado cuenta en rueda de prensa de este asunto, cuyas bases y convocatoria se aprobarán este mismo martes en la Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), y ha señalado que, teniendo en cuenta que la publicación del concurso se realizará el 30 de junio, los exámenes «podrían ser como a final de año».

Una Oferta de Empleo Público que es «la más amplia de todas las que se han realizado en la historia del Sescam», ha destacado, tanto en el número de convocatorias, que alcanza las 199, como en las categorías incluidas, que suman 97.

En estas 5.381 plazas están incluidas «las más de 3.000 que se crearon para absorber la plantilla de todos los profesionales que trabajaron durante la pandemia», ha detallado el titular de Sanidad, que ha remarcado que Castilla-La Mancha es la región que más plazas pone a disposición de una oferta de empleo público para ser fijo en una Comunidad Autónoma de todas aquellas personas que trabajaron en la pandemia.

Una vez aprobados este martes en la Mesa Sectorial los procesos selectivos, la cobertura de plazas se publicará el próximo 30 de junio. La solicitud para participar en estas oposiciones estará disponible en la página web del Sescam y el plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Entre las novedades del proceso, el consejero ha mencionado que la puntuación tanto de la fase de oposición como de la de concurso supondrá el 50 por ciento de la puntuación total del concurso-oposición, de tal manera que «cada cosa contará el 50 por ciento».

Asimismo, en el baremo de méritos para la fase de concurso de facultativo especialista y no especialista, del personal sanitario diplomado de grado y personal técnico, «la actividad científica de investigación y docente se puntuará con el mayor peso específico de todo el Sistema Nacional de Salud» a fin de «potenciar más la investigación y de potenciar más todas las áreas del talento y con eso conseguir la fidelización, más fidelización, de las personas».

De la misma forma, se han incluido plazas de categorías «que nunca antes habían sido convocadas» como las de facultativo especialista del área de inmunología, enfermero especialista en salud mental, enfermería del trabajo, bibliotecario o bibliotecaria, ingeniero o ingeniería superior, albañil, carpintero, conductor, costurero o costurera, gobernanta, monitor, peluquero o peluquera, pintor, telefonista, lavandero y planchador.

En cuanto a la distribución de las plazas, 1.187 corresponden a personal facultativo, y de ellas 305 son para médicos de Atención Primaria y 660 para médicos de otras especialidades, 87 de médicos de urgencias, 74 de pediatra de Atención Primaria, 39 de médicos de emergencias, ocho de inspector médico, cinco de médicos de admisión, cinco de odontoestomatólogo y cuatro de farmacéutico de Atención Primaria.

En lo que respecta a personal diplomado de grado, esta oferta contempla la convocatoria de 1.337 plazas, de las que 1.131 son de enfermería, 58 de enfermería de salud mental, 54 de fisioterapia, 50 de matrona, 16 de terapia ocupacional, 10 de enfermero especialista o enfermera especialista de enfermería del trabajo, 10 de logopeda y cuatro de enfermero o enfermera inspector.

Para el personal sanitario técnico se convocarán nueve plazas de técnicos superiores sanitarios, 29 de anatomía patológica, 194 de laboratorio, 10 de medicina nuclear, 108 de radiodiagnóstico, 12 de radioterapia y 9 higienistas dentales, a los que se añadirán 947 de técnicos de cuidados auxiliares de enfermería.

Fernández Sanz ha indicado que, por otra parte, la convocatoria incluye un total de 1.552 plazas de personal de gestión y servicios de una treintena de categorías entre las que destacan la de 542 plazas de celador y 486 del grupo auxiliar de la función administrativa. De total de las plazas, corresponden al Sistema General de Acceso Libre 4.317 y 206 al Sistema General de Acceso para Personas con Discapacidad general, 791 para Sistema de Promoción Interna y 67 plazas para el Sistema General de Acceso a Personas con Discapacidad Intelectual.

Ahora será la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación la que fije mediante una resolución el lugar, fecha y hora para la realización del ejercicio de la fase de oposición que se publicará en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha al menos con un mes de antelación a su realización.