La empresa familiar genera más del 84% del empleo en Castilla-La Mancha

TOLEDO 23 Jul. –

Más del 84 por ciento del empleo en Castilla-La Mancha proviene de la empresa familiar, que, en la última década, la empresa ha incrementado en un 10,29 por ciento el Valor Añadido Bruto de la Comunidad Autónoma..

Tras casi diez años, el Instituto de la Empresa Familiar ha actualizado los datos acerca de la presencia de las empresas familiares en España y en sus comunidades autónomas, en colaboración con la Red de Cátedras del Instituto de la Empresa Familiar y la Sociedad Española de Investigadores en Empresa Familiar.

Para este estudio, se han introducido ciertos cambios en la metodología de cálculo orientados a ofrecer una visión más precisa de la realidad demográfica empresarial española. Entre otras mejoras metodológicas pueden mencionarse la incorporación de otras formas societarias no incluidas en el estudio anterior.

También se ha introducido la consideración de los últimos propietarios de las empresas y no exclusivamente de sus accionistas directos para determinar la propiedad. Para la estimación del peso de las empresas familiares españolas, se ha partido de una muestra de 11.652 sociedades mercantiles castellano-manchegas.

Su clasificación como familiares o no familiares se ha realizado considerando su estructura de propiedad y sus órganos de gobierno. A partir de dicha clasificación, se han extrapolado los datos a la población empresarial en su conjunto, considerando diferentes estratos de tamaño y formas jurídicas.

En cuanto a los datos, hay una leve caída en el porcentaje de empresas familiares que puede deberse al elevado porcentaje de cooperativas, ligeramente superior a la media nacional, casi medio punto por encima, no consideradas en el estudio anterior.

No obstante, la aportación al Valor añadido Bruto de las empresas familiares tiende a equipararse con el peso en el empleo, que parece derivarse de una mejor estimación de la actividad de las empresas consideradas en el presente estudio.