Junta y patronal de la construcción colaborarán para formar y cualificar a la mano de obra que necesita el sector

TOLEDO 4 Dic. –

El Gobierno de Castilla-La Mancha y la Federación Regional de Empresas Constructoras, Fereco, han mantenido una reunión para estrechar las líneas de trabajo conjunto para acometer la necesaria incorporación de mano de obra de un sector estratégico en el desarrollo y el crecimiento económico y social de la región, como es el sector de la construcción, tal y como ha valorado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco.

En el encuentro han participado el presidente de Fereco y presidente de APEC Ciudad Real, Manuel Carmona; el presidente de APEC Albacete, Juan Pedro Delicado; el presidente de Apymec Cuenca, Rafael Cortés; el presidente de APEC Guadalajara, Emilio Bravo; y el secretario de AECA Toledo, David Rodríguez de Arce; entre otros miembros de la junta directiva de la Federación, según informa el Ejecutivo.

Durante la reunión, la consejera ha trasladado a la patronal de la construcción en la región el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha de trabajar de manera conjunta con las empresas del sector en la formación y cualificación de la mano de obra que necesita una actividad que en la actualidad emplea a más de 91.600 personas en Castilla-La Mancha, y que ha creado más de 40.000 nuevos empleos en la región en la última década.

En este sentido, ha indicado a la junta directiva de la patronal las herramientas y medidas que impulsa el Gobierno de Castilla-La Mancha a través de la Formación Profesional en el Ámbito Laboral, que contará el año próximo con un presupuesto superior a los 122 millones de euros, con una importante apuesta por los programas duales que combinan la formación y el empleo en el seno de la empresa, con líneas muy demandadas como la Línea Sectorial, o los recientemente aprobados en el marco de la resolución provisional de Oficios Tradicionales, desarrollados por ejemplo con la Fundación Laboral de la Construcción y Hercesa, dentro de una resolución que aprueba una inversión de más de 3,36 millones de euros para formar a 192 personas.

Además, la consejera también ha puesto a disposición del sector los servicios de intermediación laboral de la Red de Oficinas Emplea en la región, un total de 43, para localizar esos perfiles que las empresas de construcción demandan para el crecimiento de su actividad; a lo que puede contribuir también la nueva Plataforma de Empleo de CLM (https://empleo.castillalamancha.es), una herramienta ágil, transparente y directa para conectar la oferta y la demanda en los distintos sectores que componen el mercado de trabajo de la región.