Igualdad y CCAA acuerdan la primera Estrategia Estatal para la no discriminación de personas LGTBI

Incluye medidas de sensibilización, promoción de la diversidad sexual y de género y detección de la discriminación y la LGTBIfóbia

El Ministerio de Igualdad y las comunidades autónomas han acordado este miércoles en Conferencia Sectorial la primera Estrategia Estatal para la no discriminación de personas LGTBI.

«Es una estrategia muy completa que afecta y va a afectar al día a día de la vida de las personas LGTBI porque afecta a medidas que tienen que ver con la sanidad, con la educación, con el acceso al empleo, por supuesto también con la cultura, con el acceso a las administraciones», ha asegurado la ministra de Igualdad, Ana Redondo, en un vídeo-comunicado difundido por su departamento tras la reunión con las autonomías.

Esta estrategia será el instrumento principal de colaboración territorial para el impulso y el desarrollo de la Ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y las políticas públicas que garanticen los derechos de las personas LGTBI.

La estrategia contempla medidas en materia de gobernanza, marco normativo y estructuras de coordinación y seguimiento de las mencionadas políticas públicas, como el impulso y ajuste del abordaje normativo de la violencia LGTBIfóbica, o el refuerzo del marco institucional y normativo para la mejora de la igualdad efectiva de trato y no discriminación.

También recoge el refuerzo del movimiento asociativo y el activismo LGTBI, así como de la política exterior y de la cooperación internacional con el objetivo de asegurar los derechos de los colectivos.

Además, incluye medidas de sensibilización, promoción de la diversidad sexual y de género y prevención y detección de la discriminación y la violencia LGTBIfóbica.

Igualmente, se incorporan acciones de educación para la promoción e integración de la diversidad sexoafectiva, familiar y de género; el fortalecimiento de alianzas y supervisión de contenidos de los medios de comunicación; la promoción de un sistema sanitario inclusivo y afirmativo de la diversidad; iniciativas para la detección de la LGTBIfobia y promoción de la diversidad en el ámbito laboral; la mejora de la respuesta judicial ante la discriminación y la violencia; o la promoción de la diversidad en espacios culturales, de ocio y deportivos.

Por último, la Estrategia Estatal para la Igualdad de Trato y No Discriminación de las personas LGTBI recoge actuaciones de acompañamiento, inclusión, protección, reparación y memoria de las personas LGTBI. Entre las medidas de este bloque se encuentran la garantía de los derechos de las personas del colectivo en el ámbito laboral y en el acceso a los servicios sociales, el impulso de redes y espacios LGTBI o la recuperación de la memoria LGTBI y de las personas supervivientes de la violencia LGTBIfóbica.

Por otra parte, la Conferencia Sectorial de Igualdad ha acordado, además, la creación de un grupo de trabajo de carácter permanente, que será el encargado de facilitar una coordinación técnica eficaz entre las distintas administraciones públicas en lo relativo a la implementación de la Estrategia Estatal para la Igualdad de Trato y No Discriminación.

«Creo, en definitiva, que es un avance y es un avance desde la cogobernanza, es un avance desde los consensos básicos necesarios con las comunidades autónomas para seguir conquistando derechos y para que las personas LGTBI+, además en este mes del orgullo, puedan sentirse más protegidas y en ambientes seguros», ha concluido Redondo.