CASTILLA LA MANCHA.-CCOO pide a Cruz Roja retirar el premio a empresa de ayuda a domicilio en Guadalajara «por precarizar a trabajadoras»

Publicado 2 Mar 2026 13:26

· Fuente: Europa Press
¿Poco tiempo? Te resumimos esta noticia y aclaramos las dudas más habituales en un vistazo.

GUADALAJARA 2 Mar. –

En un contexto de conflicto provocado tras la ruptura de las negociaciones del nuevo convenio colectivo del servicio de ayuda a domicilio de Guadalajara, CCOO del Hábitat no cree que la empresa sea merecedora de ningún premio, por lo que ha pedido a Cruz Roja que se lo retire.

La responsable de CCOO del Hábitat de Guadalajara, Fátima Pacheco, ha recordado que después de diez meses de negociación, y cuando el convenio colectivo estaba prácticamente cerrado, «el Comité de empresa se levantó de la mesa porque la empresa Macrosad, adjudicataria del servicio, se niega a aplicar este convenio a la totalidad de la plantilla, formada por 76 trabajadoras».

Lo que la empresa pretende es que las nuevas incorporaciones, entre las que se encuentran las mujeres en situación de vulnerabilidad que están siendo contratadas por la colaboración con Cruz Roja, se les aplique el convenio estatal de dependencia, en lugar del convenio de empresa, «lo que se traduce en peores condiciones en materia de jornada y de traslados entre domicilio y domicilio, entre otras cosas».

Para la empresa aplicar el convenio estatal «es más rentable, pero para las mujeres trabajadoras supone empeorar sus condiciones», por lo que CCOO no va a permitir que haya «trabajadoras de primera y de segunda», ha señalado en nota de prensa.

El sindicato tampoco va a permitir que se ponga en riesgo el convenio colectivo que se viene aplicando desde hace ya más de treinta años, «y que es fruto de mucho esfuerzo y negociación para conseguir que un sector feminizado y con mucha precariedad pueda avanzar hacia unas condiciones más dignas».

El próximo jueves 5 de marzo, a las 17.00 horas habrá una concentración frente al Ayuntamiento de Guadalajara, para que se implique en garantizar unas condiciones dignas a las trabajadoras que prestan este servicio municipal.


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