Fundación Mapfre presenta a Fedeto su programa ‘Accedemos’ de apoyo a la contratación laboral

La Fundación Mapfre ha presentado a la Federación Empresarial Toledana (Fedeto) su programa ‘Accedemos’ para impulsar y fomentar el empleo en el país.

Desde 2013 desarrolla esta iniciativa con la apoya a las pymes en sus procesos de incorporación laboral en sus centros de trabajo. Dentro de su Proyecto Social de Empleo, se configuran 450 ayudas que hayan contratado a personas trabajadoras o puedan hacerlo con fecha posterior al 1 de enero de 2025, según han informado Fedeto y Fundación Mapfre en una rueda de prensa conjunta.

La cuantía depende de si la jornada es completa, por un importe de subvención de 515 euros y para jornadas parciales (mínimo 20 horas) el importe establecido de la ayuda es de 310 euros. El plazo de solicitud comenzó el 10 de febrero hasta la concesión de todas las ayudas o, en su defecto, hasta el 30 de septiembre.

En el encuentro de presentación celebrado en las instalaciones de Fedeto en Toledo han intervenido Gerardo Maldonado, director territorial de Fundación Mapfre en Castilla-La Mancha, y Ángela del Cid Martín, responsable de Formación y Desarrollo de Redes Castilla-la Mancha; mientras que por parte de la organización empresarial han participado el presidente, Javier de Antonio Arribas; así como el secretario general, Manuel Madruga; y la directora del departamento Laboral, Ruth Corchero.

Para las empresas que quieran acceder a estas ayudas se establece unos requisitos, que dependerán de si la ubicación del puesto sea mayor o menor a los 30.000 habitantes.

De esta manera, para municipios de hasta 30.000, la plantilla media del año anterior no puede superar los 9 empleados. El perfil del nuevo empleado deberá tener un contrato indefinido y haber estado en situación de desempleo mínimo durante 1 mes o se incorpore por primera vez al mercado laboral y haya terminado sus estudios en los últimos 12 meses.

Mientras, para las localidades que superen los 30.000 habitantes, la plantilla media del año anterior no superará los 4 empleados. El nuevo empleado será menor de 30 años y tendría que haber terminado sus estudios en los últimos 12 meses o bien que sea igual o mayor de 50 años y que haya estado en situación de desempleo durante 6 meses o más. Además se valorará que el nuevo empleado tenga un contrato de formación en alternancia.

En la edición de 2025 del programa ‘Accedemos’ de la Fundación Mapfre hay una ayuda con carácter extraordinario para las poblaciones afectadas por la dana (60 ayudas exclusivas).