CSIF pide crear la figura del delegado en Igualdad en cada centro de trabajo para hacer frente a los casos de acoso

TOLEDO 6 Mar. –

Bajo el lema ‘Por una igualdad real. De las leyes a los hechos’, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se ha concentrado este viernes en sus sedes de Castilla-La Mancha para conmemorar el 8M, Día Internacional de la Mujer, alzando la voz por todas las mujeres que sufren desigualdad en su vida laboral y social, reafirmando que los derechos reconocidos por ley deben convertirse en derechos efectivos.

CSIF insiste en la necesidad de crear la figura del delegado especializada en Igualdad y Violencia de Género en cada centro de trabajo tanto de la Administración Pública como de la empresa privad. Se trata de una figura clave para la prevención, el acompañamiento y la protección efectiva que también podría prevenir y actuar ante denuncias de acoso, ha informado en nota de prensa.

Desde el sindicato se exigen reformas estructurales que garanticen un mercado laboral y una sociedad verdaderamente justos y equitativos, así como lugares de trabajo que sean seguros y respetuosos para las mujeres.

Según señala, es preciso avanzar en cuestiones que siguen muy patentes como la brecha salarial, que alcanza el 18,6% en Castilla-La Mancha, el paro femenino, la corresponsabilidad y la conciliación.

«Queda un enorme camino por delante en este campo; no en vano, de acuerdo a los últimos datos de la Seguridad Social, las mujeres sólo representaron el 42,8% de los contratos indefinidos en Castilla-La Mancha mientras se dispararon al 58,9% en los contratos temporales. Además, ellas también acaparan las jornadas parciales: hasta el 73% en contratos indefinidos y el 63,8% en los contratos temporales», ha apuntado.

En el marco del 8M, el sindicato llevará a cabo el próximo martes las II Jornadas autonómicas de Igualdad. La Residencia Santo Tomás de Villanueva de Ciudad Real acogerá una jornada de reflexión y propuestas bajo el título ‘Negociación colectiva con perspectiva de género’, un espacio de debate en el que CSIF volverá a situar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el centro de la acción sindical y política.

Durante el encuentro, la secretaria nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF, Eva Fernández, abordará las medidas claves para poner fin a las desigualdades dentro de la legislación europea y española, la necesidad de realizar evaluaciones de impacto de género en todas las políticas públicas, así como la colaboración entre sindicatos, gobiernos e instituciones especializadas.