Los funcionarios de Extranjería piden más personal para evitar el colapso tras la entrada en vigor del nuevo reglamento

CIUDAD REAL 16 Jun. –

Funcionarios de las oficinas de Extranjería de las cinco provincias de Castilla-La Mancha han secundado este lunes una nueva jornada de paros, convocada a nivel nacional, para denunciar el colapso del sistema tras la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería.

La protesta, impulsada por el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), ha tenido seguimiento en Ciudad Real, Toledo, Albacete, Cuenca y Guadalajara, con concentraciones en defensa de más plantilla, mejores condiciones económicas y una solución urgente a la sobrecarga de expedientes.

Desde CCOO han advertido que «se ha triplicado el número de trámites iniciales en toda España, pasando de 50.000 a 150.000», lo que está provocando un colapso en las oficinas de extranjería de la región.

Solo en Castilla-La Mancha, los expedientes iniciales han aumentado de 496 (entre el 1 y el 19 de mayo) a 1.140 desde la entrada en vigor del reglamento el pasado 20 de mayo.

El nuevo reglamento ha flexibilizado los requisitos para legalizar la situación de las personas migrantes, acortando los plazos de arraigo y facilitando el acceso a permisos de residencia y trabajo, ha explicado Joaquín García Poblete, responsable de la Administración General del Estado por CCOO en Ciudad Real.

«No estamos en contra de la reforma», ha recalcado García, «pero no se ha contado con los funcionarios que deben tramitar los expedientes. Si no se refuerzan las oficinas, el sistema va a colapsar».

La situación, según el sindicato, no solo afecta a los empleados públicos, sino también a miles de personas que buscan regularizar su situación y a los empresarios de sectores estratégicos como el campo o la construcción, que dependen de esta mano de obra.

«Si no se agiliza, los retrasos se van a multiplicar», ha advertido el representante del sindicato, señalando que trámites que antes se resolvían en 52 días podrán alargarse más allá de los 100.

Desde CCOO han denunciado, además, un agravio salarial entre funcionarios del mismo grupo, ya que «un trabajador en Extranjería puede cobrar 350 euros menos que otro en la Tesorería General de la Seguridad Social, habiendo aprobado la misma oposición», ha lamentado García.

A todo ello se une la falta de personal que cubra las vacantes disponibles. En Ciudad Real, por ejemplo, debería de haber 15 funcionarios en Extranjería, pero actualmente hay solo siete, lo que hace inviable asumir el volumen actual.

Si no hay avances en la negociación con el Ministerio, los sindicatos ya han advertido que las movilizaciones continuarán. «Esto no se arregla solo con voluntad política, sino con recursos reales», ha concluido el responsable de CCOO.