El foro UCLM3E llega a su vigésima edición poniendo en contacto a 1.500 estudiantes y recién egresados con empresas

La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) celebra durante este miércoles el foro de empleo UCLM3E, un encuentro que en su vigésima edición pondrá en contacto en el Campus de Ciudad Real a alrededor de 1.500 estudiantes y recién titulados que buscan una oportunidad laboral o de prácticas con 80 empresas, instituciones y entidades de ámbito regional y nacional que necesitan incorporar talento a sus plantillas.

El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha, Julián Garde, ha inaugurado esta iniciativa junto al alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, y la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Salud Laboral, Nuria Chust, refiriéndose a este evento como un «referente» en materia de empleo en la región y «la mejor expresión del compromiso» de la institución académica con su estudiantado y con la sociedad, según ha informado la UCLM en nota de prensa. Actividad que, a su vez, refleja la «confianza» del sector empresarial por el talento que se forma en esta institución académica.

Julián Garde ha recordado que la UCLM, como universidad pública, lleva años favoreciendo la inserción en el mercado laboral de sus egresados a través de cuatro elementos. El más histórico de ellos son las prácticas en empresas y los más recientes las titulaciones duales y la formación permanente, con las microcredenciales universitarias como herramienta más significativa para favorecer la recualificación profesional; y el último, y que se pondrá en marcha el próximo curso, el Plan 2+3, un innovador itinerario formativo que permitirá al estudiantado procedente de ciclos formativos de grado superior de FP obtener una doble titulación, la de técnico superior y la de graduado universitario, en un periodo de cinco años académicos.

El máximo responsable de la Universidad regional ha presumido de la «buena» tasa de afiliación a la Seguridad Social que tienen las personas egresadas por esta institución, situada en el 82,5% y entre las mejores del país, si bien ha advertido que el objetivo «es ser aún más incisivos para mejorarla y generar más posibilidades laborales en el estudiantado».

De su lado, la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad, Amaya Romero, ha insistido en que este foro de empleo es una de las iniciativas «más importantes» de la Universidad regional y un claro ejemplo de que «hay una universidad que se preocupa por sus estudiantes».

A ellos, la vicerrectora les ha animado a visitar los expositores y despejar dudas porque «esta es una buena oportunidad para empezar a definir su futuro profesional».

CONEXIÓN ENTRE TALENTO JOVEN Y EMPRESAS

Mientras, la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Salud Laboral, Nuria Chust, ha calificado este encuentro como «uno de los espacios más relevantes de conexión entre el talento joven y las empresas», consolidado como una «auténtica pasarela hacia el empleo», según ha informado la Junta en nota de prensa.

En este contexto, Chust ha valorado que el Ejecutivo autonómico desarrolla «una estrategia integral basada en políticas activas de empleo, formación y emprendimiento, orientadas específicamente a mejorar la empleabilidad juvenil».

Entre las iniciativas más destacadas se encuentra el Centro de Orientación y Emprendimiento regional, que en su primer año de actividad ha puesto en marcha proyectos innovadores, como el laboratorio de orientación para jóvenes, incorporando herramientas digitales e inteligencia artificial.

Asimismo, la red de Oficinas Emplea, con 43 centros distribuidos en toda la Comunidad Autónoma, ha desarrollado más de 50.000 itinerarios profesionales y más de un millón de orientaciones laborales personalizadas en el último año, con especial atención a las personas jóvenes y a las empresas que buscan incorporar talento.

En el ámbito digital, la plataforma Empleo UCLM se consolida como un recurso accesible, gratuito y cercano, ha dicho, que conecta ofertas laborales, formación y oportunidades de desarrollo profesional, reforzando el vínculo entre universidad y empresa.

A estas medidas se sumarán próximamente nuevas iniciativas, como «el decreto joven para fomentar contratos formativos, consolidando un ecosistema que favorece la incorporación al mercado laboral en las primeras etapas profesionales», tal y como ha puesto de relieve la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Salud Laboral.

De su lado, el alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, ha remarcado que el Consistorio colabora con un estand del Impefe «para poder abrir también las puertas de los alumnos de la Universidad de Castilla-La Mancha a aquellas iniciativas empresariales de autoempleo, de empleo público o de ayudas que existen por parte de todas las administraciones, en las que estamos especializados desde el Ayuntamiento de Ciudad Real en la consecución de esos objetivos», según ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.

Cañizares, además, ha querido elogiar la labor de la universidad regional, «que está liderando el cambio en nuestra región, un cambio que tiene que ver con la formación, la transferencia del conocimiento y la investigación, pero sobre todo con la implantación de los egresados de la UCLM en el tejido productivo y social de nuestra tierra», algo en lo que considera que «nuestra universidad es de las mejores de España», ha concluido el primer edil.

QUÉ OFRECE UCLM3E

UCLM3E está organizado por el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad a través del Centro de Información y Promoción del Empleo (CIPE), con la colaboración de la Fundación de la Universidad y con Globalcaja como patrocinador principal, y cuenta con diferentes espacios diseñados para facilitar el contacto entre estudiantes y empresas, ofrecer orientación profesional y acercar al estudiantado a experiencias reales del mercado laboral, según explica la UCLM.

Concretamente, se pone a disposición de empresas, instituciones y entidades pone tres espacios: ‘Encuentros’, donde se desarrollan charlas, presentaciones, actividades dinámicas y encuentros; ‘Networking’, con entrevistas de cinco minutos con los responsables de selección de personal; y el propiamente expositivo, con estands instalados en una carpa en el paseo del Rectorado y en el vestíbulo principal del Paraninfo Luis Arroyo.

Además, el foro empleo incluye también nuevas convocatorias de dos espacios abiertos al estudiantado: ‘Orienta’, en el que un equipo de orientación de la UCLM y de las oficinas Emplea de la Junta les ofrecerá apoyo personalizado en cuestiones como la planificación de la carrera profesional o la preparación de entrevistas; e ‘Imagen’, que ofrece la posibilidad a los y las participantes de hacerse una foto profesional optimizada para LinkedIn de forma completamente gratuita.

Asimismo, el programa del UCLM3E contempla ponencias de interés en el ámbito del desarrollo profesional, como la del consultor de recursos humanos y especialista en marca personal Juanjo Marle, encargado de abrir el foro tras el acto institucional con una sesión en la que ha ayudado al estudiantado a descubrir cómo piensan las empresas cuando seleccionan talento y a utilizar la inteligencia artificial para destacar en el mercado laboral.