El encuentro ‘Impulsa tu futuro’ de Alcázar conecta a 56 demandantes de empleo con el tejido empresarial

El Centro Devis de Alcázar de San Juan ha sido este miércoles el escenario del encuentro ‘Impulsa tu futuro’, una iniciativa enmarcada en el proyecto Vives Emplea Saludable de la ONG Acción contra el Hambre.

La jornada ha reunido a un total de 56 participantes procedentes de los programas de empleo de Alcázar de San Juan (26 personas) y Consuegra (30 personas), con el objetivo de facilitar su inserción laboral mediante el contacto directo con empresas empleadoras.

La concejala Patricia Benito ha acompañado en la apertura a la directora general de Empleo, Elena García, y al gestor de la oficina de Acción contra el Hambre en la región, José Carlos Jiménez.

Benito ha subrayado el compromiso del Ayuntamiento con estas iniciativas, destacando que «la mejor combinación para tener un buen empleo es tener una buena formación».

En este sentido, ha puesto en valor la formación continua como «pilar fundamental para acceder a un puesto de trabajo de calidad que sustente a las familias y mejore la calidad de vida de la ciudadanía», finalizando con agradecimientos tanto a Acción contra el Hambre como a la Junta por el inmenso trabajo que hace en sus políticas de empleo.

El encuentro ha servido para clausurar la fase formativa de la Escuela de Empleo de Alcázar, donde los participantes se han especializado en sectores con alta demanda de mano de obra, como el mantenimiento de piscinas y jardinería.

José Carlos Jiménez ha explicado que el evento busca «establecer un puente entre oferentes y demandantes de empleo», permitiendo que los candidatos muestren su potencial antes de comenzar sus prácticas en empresas.

Por su parte, la directora general de Empleo ha agradecido a Acción contra el Hambre su labor y al Ayuntamiento de Alcázar su papel como «aliado imprescindible» en la puesta en marcha de políticas activas de empleo.

García ha destacado la inversión del Gobierno de Castilla-La Mancha, que desde 2015 ha destinado 1.700 millones de euros a estas políticas, de los que 1.000 millones se han puesto en marcha desde 2023.

«Queremos trasladar un mensaje positivo a los colectivos que más dificultades tienen para acceder al mercado laboral. Contamos con incentivos a la contratación, tanto en el mercado ordinario como protegido, que ya están en marcha», ha señalado la directora general.

Asimismo, ha hecho un llamamiento a las empresas para que se involucren en estas políticas que están permitiendo reducir el paro estructural en la región. «Los resultados nos avalan y seguiremos trabajando en esta senda para hacer más fácil la incorporación al trabajo de quienes más lo necesitan», ha comentado.