CSIF advierte de la situación en Tribunales y Oficinas Judiciales de Ciudad Real con el nuevo modelo organizativo

CIUDAD REAL 24 Abr. –

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha advertido este viernes de lo que ha calificado como «preocupante situación» de los Tribunales y Oficinas Judiciales de la provincia de Ciudad Real, tras la implantación del Nuevo Modelo Organizativo (NUMO) en la Administración de Justicia.

El sindicato ha señalado que se están produciendo desajustes organizativos, falta de personal en determinadas áreas, secciones sobrecargadas, disparidad de criterios y una insuficiente formación, ya han exigido al Ministerio de Justicia la adopción de medidas para atajar los problemas y una financiación suficiente, según ha trasladado CSIF por nota de prensa.

Además, han apuntado a la instalación de nuevas aplicaciones informáticas y a la «ya estructural falta de financiación del Ministerio de Justicia», apuntando que todos estos factores hacen que se empeore la calidad del servicio público.

El sindicato ha subrayado que la puesta en marcha del Nuevo Modelo Organizativo (NUMO), operada tras la aprobación de la Ley de Eficiencia Procesal LO 1/2005, de 2 de enero, supone una profunda transformación del Servicio Público de Justicia, tanto a nivel estructural como organizativo y de personal.

«Desde CSIF denunciamos en repetidas ocasiones la falta de previsión, de tiempo y de financiación necesarias para que dicha transformación se desarrollase de la forma más pacífica y coordinada posible, tratándose de evitar la situación caótica en la que, en términos generales, se encuentra actualmente el Servicio Público de Justicia y por ende las Oficinas Judiciales de nuestra provincia», ha señalado el responsable provincial de CSIF Justicia, Alfonso Sánchez.

Sánchez ha asegurado que estos problemas se están observando en todos los Tribunales de Instancia, especialmente en los de las principales cabeceras: Puertollano, Tomelloso, Alcázar de San Juan y Valdepeñas, así como en la mayoría de las Oficinas Judiciales Municipales y que también sufren en otras provincias.

Em este sentido, señala que la situación no sólo afecta a los Cuerpos Generales (gestores, tramitadores y auxilios), sino también a letrados y jueces, provocando bajas laborales, tensión entre los diferentes operadores jurídicos y una «más que alarmante desmotivación e incertidumbre que deteriora el clima laboral en las oficinas judiciales».

Por todo ello, CSIF ha denunciado «la precipitación y la falta de previsión con la que se ha realizado la implantación del nuevo modelo organizativo, lo que está llevando a los Órganos judiciales de Ciudad Real a una situación lamentable y crítica, y vuelve a exigir que se adopten las medidas necesarias que posibiliten una transición pacífica hacia el mismo, desarrollándose los protocolos de actuación publicados, homogeneizando los criterios funcionales y organizativos, adaptándolos a la naturaleza de los nuevos puestos y nuevas tareas asignadas y financiando un adecuado programa de formación que permita una mejora real y efectiva del servicio público a prestar».