Ciudad Real pone en marcha el Plan de Empleo de la Junta dando la bienvenida a los primeros 71 beneficiarios

El Ayuntamiento de Ciudad Real ha dado la bienvenida este lunes a las primeras 71 personas beneficiarias del Plan de Empleo 2025, financiado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, que han comenzado su nueva andadura laboral con una jornada sobre prevención de riesgos laborales en el Museo López-Villaseñor de la capital provincial.

El alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, y la concejala de Promoción Económica y presidenta del Impefe, Yolanda Torres, han sido los encargados de dar la bienvenida a estas 71 personas, que forman parte del primer bloque de un total de 199 contrataciones previstas dentro de este programa de empleo que cuenta con una subvención de la Junta de dos millones de euros.

Yolanda Torres ha explicado que los nuevos trabajadores desempeñarán funciones en áreas como juventud, deportes, bibliotecas, museos, servicios sociales y educación, atendiendo a las demandas de los servicios municipales con mayores necesidades de personal.

Torres ha señalado que los contratos tendrán una duración de entre seis y ocho meses y ha recalcado que una parte importante de las personas que se incorporan en esta primera fase son perfiles cualificados.

En este sentido, ha explicado que la Junta de Comunidades solo subvenciona la parte correspondiente al salario mínimo interprofesional, por lo que la diferencia en el caso de los contratos cualificados es asumida directamente por el Impefe.

Ante algunas críticas por no haber solicitado la totalidad de la convocatoria del Plan de Empleo, la concejala ha aclarado que el Ayuntamiento presentó su solicitud en diciembre en función de las previsiones y necesidades reales de cada servicio.

Ha afirmado que en ese momento no se conocía aún con precisión la cuantía final de la subvención y que, una vez determinada, es más fácil calcular el número exacto de contrataciones posibles.

También ha indicado que no es comparable contratar a 199 personas con contratos de entre seis y ocho meses con contratar a 450 personas por solo tres meses.