Cecam lanza una campaña para sensibilizar a empresas de C-LM sobre los riesgos psicosociales en el entorno laboral

TOLEDO 28 Abr. (s) –

La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) ha lanzado una campaña de sensibilización e información a las empresas castellano-manchegas sobre un tema transversal como son los riesgos psicosociales, coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Con el lema ‘Garanticemos un entorno psicosocial saludable en el trabajo’, esta iniciativa persigue informar a las empresas sobre sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, concretamente sobre la necesidad de integrar la evaluación de los riesgos psicosociales y las medidas de prevención dentro del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales de las empresas.

En este sentido, la patronal destaca el enorme impacto positivo que tiene en las empresas evitar los riesgos psicosociales en los centros de trabajo como son la reducción del absentismo y la rotación de personal, la mejora de la productividad y propiciar un mejor clima laboral. Un año más, desde la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha, con motivo de la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud Laboral, queremos reiterar nuestro compromiso con la reducción de la siniestralidad laboral y el impulso de entornos laborales seguros y saludables.

CECAM, a través de sus técnicos especializados en prevención, asesoró en 2025 a cerca de 800 empresas castellanomanchegas, que agrupan a un total de 9.560 trabajadores, a través de visitas ‘in situ’ en las que les asesoraron e informaron sobre la normativa vigente en materia de prevención, así como acerca de todas las dudas que puedan surgir en su aplicación.

Además, se atendieron 447 consultas, realizadas por las empresas de la región, vía telefónica, e-mail y presencial, para facilitar que tuvieran toda la información disponible, con independencia de su ubicación geográfica.