CCOO C-LM reclama un convenio regional del campo que incorpore la igualdad y mejore condiciones de las mujeres rurales

TOLEDO 15 Oct. –

CCOO Castilla-La Mancha, con motivo del Día Internacional de las Mujeres Rurales, ha reclamado que la renovación de los cinco convenios provinciales del campo sirva para avanzar hacia un convenio regional que iguale las condiciones laborales y sitúe la igualdad en el centro de la negociación colectiva.

En un comunicado, el sindicato recuerda que en Castilla-La Mancha las mujeres también sostienen el campo aunque su trabajo no siempre tenga el reconocimiento que merece. Según los datos recogidos en el informe de CCOO sobre negociación colectiva agraria, en octubre de 2025 había 6.000 mujeres afiliadas al Sistema Especial Agrario, frente a 22.490 hombres.

«No se trata solo de unificar salarios y jornadas. Es necesario incorporar medidas reales de conciliación y corresponsabilidad, prevenir los riesgos laborales teniendo en cuenta las necesidades de las trabajadoras y garantizar protocolos eficaces frente al acoso y la violencia en el trabajo. Porque las mujeres rurales necesitan algo más que reconocimiento: necesitan derechos y condiciones dignas».

Para CCOO, avanzar hacia este convenio «es también una oportunidad para construir un medio rural con futuro, donde trabajar y vivir no implique renunciar a la igualdad».

Por eso, el sindicato vincula estas reivindicaciones con la huelga general del próximo 11 de noviembre, una jornada para defender colectivamente mejores condiciones de vida y de trabajo. «La igualdad también se conquista en los convenios y en los centros de trabajo», señala.