CCOO C-LM aboga por programas específicos de empleo para fomentar las oportunidades laborales en zonas poco pobladas

CUENCA 11 May. –

CCOO de Castilla-La Mancha ha celebrado este lunes en la localidad conquense de Sotos una jornada con el título ‘Zonas escasamente pobladas: una oportunidad para el empleo’ en la que ha analizado las oportunidades laborales presentes y futuras en las zonas más despobladas desde la óptica de las tendencias actuales como el fomento del emprendimiento, la digitalización y la diversificación económica.

En la apertura han intervenido el secretario regional de Política Institucional y Desarrollo Territorial de CCOO, José Manuel Muñoz, el secretario provincial de CCOO de Cuenca, Carlos Hortelano, la delegada provincial de la Junta, María de los Ángeles López, y la alcaldesa de Sotorribas, Nuria Illana, ha informado el sindicato en nota de prensa.

Según apunta el sindicato, Castilla-La Mancha es una región eminentemente rural donde la despoblación afecta al 80% de los municipios, un proceso que sigue aumentando por la falta de recursos como centros educativos, hospitales o servicios en estas zonas más despobladas.

Mientras tanto, añade, cada vez son más las personas que deciden retornar a los pueblos en búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Por ello, CCOO pone el acento en la necesidad de seguir avanzando con programas dirigidos a la reactivación laboral, más específicos en el impulso de la mujer rural y el autoempleo.

También afirma que es necesaria la actuación de las administraciones apoyando la compra de vivienda a precios asequibles, realizando planes específicos de empleo dirigidos a jóvenes para evitar su salida de las zonas rurales, dotando de infraestructuras y servicios públicos que faciliten que la gente retorne a los pueblos o fomentar la digitalización.

«En definitiva, garantizar la igualdad en el acceso de oportunidades y a los servicios esenciales, facilitando la movilidad, la conectividad digital o la vivienda. Donde no hay empleo, no hay futuro, donde no hay servicios, no hay igualdad, de ahí que es clave el papel de las administraciones y las políticas que se desarrollan para estas zonas escasamente pobladas», ha subrayado.

CCOO destaca el papel de la mujer y la importancia del emprendimiento femenino para fijar población y dinamizar el medio rural. «Las mujeres rurales sostienen el tejido social, económico y familiar. Sin embargo, siguen enfrentándose a más paro, más precariedad y menos oportunidades. Defender el empleo rural es también defender la igualdad, sin mujeres no hay futuro en nuestros pueblos».

PARTICIPANTES

El responsable del sector agrario de la Federación estatal de Industria de CCOO, Vicente Jiménez, ha hecho un análisis de la situación del empleo en zonas escasamente pobladas de nuestra comunidad autónoma.

Por su parte, el comisionado para el Reto Demográfico de Castilla-La Mancha, Jesús Alique, ha tratado sobre la ‘Estrategia Regional frente a la Despoblación’, explicando los requisitos de tramitación e incentivos para iniciar actividades en zonas rurales.

Alique ha destacado que un total de 1.242 profesionales autónomos se han beneficiado de la línea de ayudas para el establecimiento y la consolidación de proyectos emprendedores y lo han hecho por emprender en zonas despobladas de la Comunidad Autónoma, con un importe total de 3,8 millones de euros.

Ha señalado que estas son algunas de las medidas de discriminación positiva que se han puesto en marcha en la región desde la entrada en vigor de la Ley de medidas económicas, sociales y tributarias contra la Despoblación y para el desarrollo del medio rural en Castilla-La Mancha, en vigor desde el año 2021.

Además, ha continuado, para favorecer el establecimiento y la consolidación de proyectos emprendidos por estas personas se subvencionan mediante la «modalidad de tarifa plana y plana plus» los costes de la cuota de autónomos durante el primer y el segundo año de actividad de la persona trabajadora autónoma.

En concreto, en 2025, de la línea de ayudas para sufragar el coste de la cuota de autónomos durante el primer y el segundo año se han beneficiado 1.730 personas trabajadoras autónomas de zonas despobladas con un importe de 1,7 millones de euros. Lo que supone «que uno de cada dos personas trabajadoras autónomas que emprenden en la región», ha sentenciado.

Durante su alocución, el comisionado del Reto Demográfico en la región ha recordado que, tanto la norma como la Estrategia Regional frente a la Despoblación –su principal herramienta de aplicación– incluyen un conjunto de medidas para la creación y consolidación de empresas de economía social, entre ellas, las cooperativas, sociedades laborales, centros especiales de empleo y empresas de inserción, que solo en 2025 han recibido ayudas por un importe de 34,8 millones de euros. Muchas de esas iniciativas están recogidas en la Estrategia Regional de Economía Social.

Además, se contemplan medidas para la favorecer el asociacionismo de nuestros agricultores y mejorar la competitividad de las cooperativas agroalimentarias, que están presentes un tercio de los municipios de nuestra región y que son unas aliadas clave para combatir la despoblación, por su arraigo territorial, por la calidad y estabilidad en el empleo que generan el medio rural y por su papel clave en la incorporación de mujeres y jóvenes en el mercado laboral.

Finalmente, y coincidiendo con la campaña de la Renta 2025, Jesús Alique ha recordado que Castilla-La Mancha es pionera en la aplicación de una fiscalidad diferenciada para frenar la despoblación. En total, desde la aprobación de la Ley de medidas frente a la despoblación, los residentes de las zonas despobladas se han deducido 145 millones con desgravaciones por residencia efectiva, compra o rehabilitación de vivienda habitual o traslado por motivos laborales. Unos incentivos fiscales que han beneficiado a 98.000 contribuyentes.

En la jornada se ha celebrado una mesa de experiencias que ha permitido conocer de primera mano las vivencias de quienes vieron una oportunidad laboral y decidieron dejar atrás la ciudad e iniciar una actividad económica en estas zonas escasamente pobladas, en concreto Cristina Lafarga y Diego Berlanga de La Fisioneta, fisio puerta a puerta, Martina Royuela y Natalia Castillero de la agencia de marketing y diseño Raíces, y Jésica Alfaro y Soledad López de Abacería La Bodeguilla.