CCOO C-LM aboga por intensificar la colaboración con la Fiscalía ante una siniestralidad laboral con cifras «dramáticas»

Cerca de dos décadas es lo que lleva CCOO de Castilla-La Mancha celebrando de forma anual su Encuentro regional de Salud Laboral, en el que participan delegados y delegadas de prevención y miembros de los comités de seguridad y salud laboral y que este año ha puesto el acento en la actuación de la Fiscalía en materia de seguridad y salud laboral, el infrareconocimiento del cáncer de origen laboral y los riesgos por el estrés térmico en el centro de trabajo.

Un importante foro formativo e informativo en materia de prevención, seguridad y salud laboral, como han puesto de manifiesto este miércoles en Toledo el secretario general de CCOO en la región, Javier Ortega, y la secretaria regional de Diálogo Social y Salud Laboral, Raquel Payo, en declaraciones a los medios de comunicación antes de inaugurar este XIX Encuentro regional, según ha informado el sindicato en nota de prensa.

Ortega ha comenzado lamentando los últimos accidentes laborales ocurridos en la región, uno este martes en Talavera de la Reina y dos este miércoles en Guadalajara, mostrando la «gran preocupación» de CCOO en materia de siniestralidad laboral, con cifras «dramáticas» en Castilla-La Mancha. El 2024 fue un «año funesto» con 58 personas trabajadoras fallecidas en accidente laboral y cerca de 27.000 accidentes en total y esto requiere «dar un paso más» frente a esta lacra. Accidentes que «en su gran mayoría son evitables con un poquito de intención y de cumplimiento de la ley» por parte de las empresas, ha manifestado.

Así, el secretario general de CCOO en Castilla-La Mancha ha señalado que uno de los objetivos del sindicato es renovar e impulsar el convenio suscrito desde el año 2007 con la Fiscalía para reducir la siniestralidad laboral, estableciendo un protocolo de actuación para que los sindicatos puedan denunciar directamente ante la Fiscalía los casos de accidente laboral y las situaciones de riesgo con peligro grave por incumplimientos por parte de las empresas en materia preventiva.

El fin es que la Fiscalía pueda actuar en materia preventiva, no solo cuando se haya producido el accidente. Este es uno de los aspectos que se ha abordado en este XIX Encuentro de Salud Laboral, junto con el cáncer laboral y el estrés térmico.

Por otra parte, CCOO advierte del infrarregistro del cáncer laboral como enfermedad profesional, que es «una de las grandes lacras silenciosas de la salud laboral», apuntando que el año pasado solo se declararon en todo el país cuatro casos de cáncer como enfermedad profesional y considerando que «esa cifra no es creíble, es absolutamente irreal y requiere de una reforma legislativa importante no solo en esta materia, sino en lo que respecta a las enfermedades profesionales en general», ha señalado Ortega.

En estos momentos de altísimas temperaturas en la Comunidad Autónoma, el estrés térmico es otro de los asuntos que preocupan y ocupan al sindicato en materia preventiva. Cuatro de cada diez trabajadores y trabajadoras en la región están sometidos a estrés térmico con las patologías que pueden sufrir, entre ellas, un golpe de calor «que puede ser mortal».

Por su parte, la secretaria de Diálogo Social y Salud Laboral de CCOO Castilla-La Mancha ha reafirmado el compromiso con la formación en materia de seguridad y salud laboral, señalando que muestra de ello es que cada año unas 2.500 personas pasan por alguna actividad formativa del sindicato. Una formación que es fundamental para que los delegados y delegadas exigan en sus empresas los derechos en seguridad y salud laboral, frente a los incumplimientos en prevención.

En este sentido, Payo ha aseverado que «hay que perseguir a las empresas incumplidoras, muchas reiteran incumplimientos, vemos como algunas de ellas, las grandes, prefieran pagar sanciones antes que invertir en prevención, es un absoluto disparate que se cronifiquen unas condiciones de trabajo que acarrean accidentes y enfermedades, en muchos casos invisibilizadas, porque las empresas incumplen la obligación legal de proteger la seguridad y salud laboral».

Desde CCOO sostienen que hay empresas que son sancionadas por la Inspección de Trabajo y aún así siguen incumpliendo, poniendo en peligro la seguridad y la salud de las personas trabajadoras y «queremos que sean estos casos los que se deriven a la Fiscalía, en esto CCOO vamos a estar muy vigilantes, queremos ser punta de lanza e intensificar el contacto con la Fiscalía».

Un año más este Encuentro regional ha tenido una importante participación con delegados y delegadas de prevención y miembros de comités de seguridad y salud llegados de toda la región y que son una pieza clave para hacer que sus empresas sean más seguras y saludables, con un menor número de accidentes laborales, porque «está demostrado que donde hay sindicatos los centros de trabajo son más seguros».

En este XIX Encuentro de Salud Laboral ha intervenido Joaquín López, fiscal adscrito de la sala de la Unidad Especializada de Seguridad y Salud en el Trabajo, que ha explicado las actuaciones de la Fiscalía en materia de seguridad y salud laboral; Óscar Bayona, de la Secretaría confederal de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de CCOO, que ha hablado sobre el cáncer laboral; y Sergio Sala, de Istas-Fundación Primero de Mayo, que ha hablado sobre el estrés térmico en el puesto de trabajo. Nuria Berta Chust, viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, ha sido la encargada de clausurar este XIX Encuentro de Salud Laboral.