Casi 40 jóvenes terminan sus prácticas en Irlanda y Bélgica dentro de las IV Becas Cecam

TOLEDO 23 Jul. –

Los 39 jóvenes participantes en la cuarta edición del Programa ‘IV Becas Cecam. Movilidad Europea Castilla-La Mancha’ han concluido con éxito sus prácticas no laborales y experiencias profesionales en empresas de Irlanda y Bélgica, poniendo fin a tres meses de formación internacional orientada a reforzar su empleabilidad, mejorar sus competencias profesionales y favorecer su acceso al mercado laboral.

Durante esta edición, desarrollada entre los meses de abril y julio, los participantes han tenido la oportunidad de integrarse en entornos laborales internacionales mediante prácticas lo más adaptadas posible a su perfil académico y profesional, al tiempo que han perfeccionado sus competencias lingüísticas y han adquirido experiencia en contextos de trabajo multiculturales, según ha informado Cecam en nota de prensa.

Los perfiles de los jóvenes han sido muy diversos, con una destacada presencia de titulaciones vinculadas a las ramas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), además de otras relacionadas con sectores estratégicos para Castilla-La Mancha como la digitalización, la investigación y el desarrollo, el medio ambiente, la comunicación audiovisual, el turismo o los servicios profesionales.

El objetivo del Programa de Movilidad Europea ha sido proporcionar a jóvenes titulados de la región una experiencia profesional internacional que les permita ampliar conocimientos, desarrollar habilidades y mejorar su preparación para afrontar los retos de un mercado laboral cada vez más globalizado.

Para ello, el programa ha incluido, además de las prácticas profesionales, la gestión del alojamiento, el apoyo económico, tutorización personalizada y un acompañamiento durante toda la estancia en el extranjero.

El balance de esta cuarta edición confirma el éxito de la iniciativa, según Cecam, ya que las encuestas de evaluación reflejan un alto nivel de satisfacción entre los jóvenes participantes, especialmente en lo relativo a las competencias adquiridas durante el programa, con una valoración del 87,2 por ciento; la experiencia en las empresas de acogida, con un 82 por ciento de satisfacción; y la adaptación al idioma, considerada óptima por el 79 por ciento de los participantes.

Junto a estos resultados, el programa muestra ya impacto directo sobre la inserción laboral de los participantes. Unos días después de su finalización, dos jóvenes se han incorporado ya al mercado laboral y cuatro más se encuentran inmersos en procesos de selección avanzados tras recibir ofertas de empresas nacionales e internacionales, algunas de ellas ubicadas en Bélgica.

Desde Ceceam se destaca que gracias a las ‘IV Becas Cecam, jóvenes castellanomanchegos han podido adquirir los conocimientos, habilidades y competencias personales y profesionales necesarias para poder seguir ejerciendo profesionalmente en el mercado laboral tanto europeo como nacional y autonómico, promoviendo así el retorno del talento a nuestra región.

Las ‘IV Becas Cecam. Movilidad Europea Castilla-La Manch’ consolidan así un proyecto de referencia en la región para fomentar la movilidad internacional y el empleo juvenil, reafirmando el compromiso de Cecam con la cualificación del talento joven y con el impulso de iniciativas que contribuyen a mejorar la competitividad del tejido empresarial de la región mediante profesionales cada vez mejor preparados y con una valiosa experiencia internacional.